00 Gesprächsführung

• Therapeutische Gespräche

  • Erkenntnisgewinnung des Patienten ist Ziel

• Diagnostische Gespräche

  • Erkenntnisgewinnung des Therapeuten ist Ziel

• Aktives Zuhören

• Empathie

• Akzeptanz

• Kongruenz

• Urteilsfehler vermeiden

• Situative Fragen formulieren

• Kongruenz sprachlicher und nichtsprachlicher Signale

• Emotionale Bedürfnisse beachten

• Transparenz (aufgeklärte, aktive Patienten)

• Struktur (fortlaufende Konkretisierung)

• Konkretisieren und präzisieren

• Geleitetes Entdecken

• Verstärkung und Lob

• Fortgang (Zusammenfassung um Missverständnisse zu vermeiden)

—> verbreitetste Methode zur Informationsgewinnung in der Psychologie

• A&O: z.B. Personalauswahl

• Klinisch: exploratorisch

1. Strukturiert (Ablauf und Worlaut vorgegeben, zB SCID, DIPS)

2. Teilstrukturiert (Standardisierung angestrebt, Themenblöcke vorgegeben)

3. Unstrukturiert (Fragen frei, kein systematischer Aufbau)

—> hohe Akzeptanz aber geringe Validität

Fragebögen

• ökonomisch

• Verzerrungen

• Soziale Erwünschtheit

Fremdberichte

• Soziale Erwünschtheit geringer?

• Falls kein Selbstbericht möglich

• Zusätzlich zur Validierung

• Übereinstimmung mehrerer Fremdberichte?

1. Good judge: Kontext- und traitabhängig (Intelligenz und Gewissenhaftigkeit begüntigend)

2. Good target: stabil, organisiert, extravertiert, verträglich

3. Good traits: einfach zu beobachten und sichtbar, Kommunikation keine VS

4. Good information: schwache vs starke Informationen, Situationen mit Stress oder Arousal, am besten Situationen die fraglichen trait provoziert

• mittlere Interrater-Reliabilität unstrukturierter Interviews etwa .36 (!)

• Lasst sich durch Strukturierung und Standardisierung verbessern

• Validität hängt maßgeblich von Strukturiertheit ab

• Inkrementelle Valdität über Intelligenz hinaus

• wie so häufig “Es ist nicht immer das drin, was drauf steht”

• Konstruktvalidität unklar:

  • geringe Korrelation von Interviewfragen mit anderen Interviewfragen oder externen Maßen, die dasselbe messen

• 
  

• Halo Effekt

• Ähnlichkeitseffekt

• Milde bzw. Strengeeffekt

• Tendenz zur Mitte

• Konstrasteffekt

• Primacy- und Recencyeffekt

• Jumping to Conclusion

• Attraktivität

Ziel: Gedächtnis entlasten

• günstig: verhaltensbezogene Notizen (—> Notizen zum Verhalten, das in einer Antwort beschrieben wird)

• ungünstig: prozedurale Notizen (“Hält Augenkontakt”)

• irrelevant: beurteilende oder persönlichkeitsbezogene Notizen (“gute Antwort, ist gewissenhaft”)

• SCID

  • Interrater-Reliabilität zwischen 0.40 - 0.94

• DIPS

  • Interrrater-Reliabilität zwischen 0.72 - 0.89

• Screeningverfahren nach DSM-4

• Umfasst acht Module

  • Major Depression

  • Panikstörung

  • Bulimia Nervosa

  • Andere depressive Störungen

  • Andere Angststörungen

  • Somatoforme Störungen

  • Alkoholmissbrauch

  • Binge-Eating Störung

—> Reliabilität

• Depressionsskala: Alpha = 0.88

• Somatisierungsskala: Alpha = 0.79