Wie definiert sich “Organisationstheorie”?
Organisationstheorien versuchen zu erklären, wie Organisationen funktionieren und warum so so gestaltet sind, wie sie sind.
Was sind Aufgaben eines Change Agenten?
Beratung im Prozess des Change Managements
Das Erfüllen einer Vorbildfunktion
Die aktive Kommunikation und Sinnstifung der Veränderungsnotwendigkeit für dei eigenen Mitarbeiter
Die Sicherstellung von ausreichend vielen und qualitativ passenden Ressourcen
Die Gestaltung der Rahmenbedinungen, sodass Lern- und Veränderungsprozesse stattfinden können
Die Wertschätzung der Mitarbeiter, aber auch die Anerkennung von Ängsten.
Wie definieren sich “(Theoretische) Wandelmodelle”?
Theoretische Modelle zur Veränderung von Organisationen versuchen zu erklären:
Was Ursachen für einen Wandel sind
Welche Faktoren innerhalb und außerhalb der Organisation eien Rolle spielen,
Welche Optionen und Instrumente es für ihre Steuerung gibt
und welche Ergebnisse sich aus den unterscheidlichen Anwendungen erwarten lassen.
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