8. Sitzung

Zentrale Idee: Art wie eine gesundheitsrelevante Information formuliert wird, kann ausschlaggebend dafür sein, ob sie zur Verhaltensänderung motiviert oder nicht

Zentrale Unterscheidung: Gewinnorientiert vs verlustorientiert (gain vs lossframe)

Gewinnorientierung: Vorteile einer Verhaltensänderung werden präsentiert

Verlustorientierung: Risiken/Nachteile bei Beibehaltung des Verhaltens werden präsentiert

Unterschied zu Social Marketing:

Social Marketing: Nachteile & Vorteile der neuen Verhaltensänderung

Message Framing: Nachteile der Beibehaltung des jetzigen Verhaltens

• Bei Entscheidungsfindung abwägen der erwarteten prospects (Gewinne/Verluste)

-> Message framing beeinflusst Entscheidungen

Wichtiger Moderator: Risiko

Bei Entscheidungen mit potentiellem Risiko:

Wenn Informationen verlustorientiert formuliert:

-> Risiko eher in Kauf genommen

Wenn Information gewinnorientiert formuliert:

-> Risiko eher nicht in Kauf genommen

Verhaltensentscheidungen ohne Risiko/Unsicherheit:

-> Gewinnorientierte Information präferiert

-> Verhalten wahrscheinlicher

Primäre Prävention:

• Entstehung von Krankheiten verhindern

• Verhaltensänderung (Steigerung der körperliche Aktivität)

• Impfung

Sekundäre Prävention:

• Früherkennung von Krankheiten (Vorsorgeuntersuchung)

• Keine klare Abgrenzung zur primären Prävention

Tertiäre Prävention:

• Krankheitsfolgen abmildern

• Rückfall bei schon entstandenen Krankheiten zu vermeiden

• Verschlimmerung der Erkrankung verhindern

Hypothesen:

• Primär präventives Verhalten: Keine Krankheit liegt vor, wenig Risiko

  -> gain-framed sollte effektiver sein als loss-framed

• Sekundär präventives Verhalten (Screening, Vorsorge: viel Risiko

  -> loss-framed sollte effektiver sein als gain-framed

• Berufliche Stressbelastung

• Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz

• Präventive Massnahmen und Interventionen zur arbeitsbezogenen Gesundheitsförderung (richtige Sitzhaltung)

Europa: contribution of applied psychology to occupational health

Disziplinen: Gesundheitspsychologie, A&O, Wirtschaftspsychologie, Sozialpsychologie, Umweltpsychologie

USA: interdisciplinary partnerships seeking to improve the quality of working life, and enhance safety, health and well-being of workers in all occupations

Disziplinen: Psychologie, Public Health, Arbeitsmedizin, Verhaltensmedizin, Preventive Medicine, Management Studies, Politikwissenschaften, Soziologie