Fremdheits- und Orientierungsphase (forming)
Ankommen in der Gruppe
Einzelne sind unsicher und zurückhaltend, andere Euphorisch
Mitglieder versuchen sich zu orientieren
Wunsch nach Nähe, konkrete Umsetzung nicht klar
Gehen noch keine festen Beziehungen ein, weil er noch nicht weiß, welche Verhaltensweisen angemessen sind
Motivation und Erwartungen sind noch nicht, oder nur zum Teil geäußert
Machtkampf- oder Rollenklärungsphase (storming)
Gruppeuktur wird erkennbar
Positive wie negative Beziehungen entwickeln sich deutlich
Meinungen, Positionen und Rollen anderer Mitglieder werden in Frage gestellt
Normen werden aufgestellt, diskutiert und verworfen
Rolle in der Gruppe und eigene Position finden
-> Zuschreibung anderer Mitglieder zu Rollen oder regelrechte Drängung in Rollen -> schwer diese wieder abzulegen
Manche Rollen wollen mehrere Mitglieder
-> Machtkämpfe und Spannungen
Vertrautheitsphase (norming)
Gruppeninterne Konflikte lassen deutlich nach
Gruppenmitglieder beginnen sich wohler zu fühlen
Rollen vergeben, jeder hat seinen Platz und seine Aufgabe in der Gruppe gefunden
Andere und ihre Position weitgehend akzeptiert
In dieser Phase ist Gruppe am produktivsten
Starkes Wir Gefühl
Gruppe verkraftet keine neuen Mitglieder
-> Mischung aus 2 vorherigen Phasen
-> evt neue Mitglieder müssen sich orientieren und für Akzeptanz ihrer Person sorgen
Identifikation mit der Eigengruppe idR gelungen
Differenzierung (performing)
Fähigkeiten und Eigenarten der anderen Gruppenmitglieder weitestgehend akzeptiert und können als Bereicherung für Bearbeitung einer zielorientierten Aufgabe gesehen werden
Atmosphäre wird als harmonisch wahrgenommen
Einzelne kann Identität in Gruppe entfalten
-> Gruppe erhält dadurch Identität
Bereitschaft Konflikte wahrzunehmen und anzugehen ist groß
Gruppe öffnet sich nach außen
Trennungsphase (deforming)
Gruppe trennt sich, wenn Zusammensein als nicht mehr so Spannend empfunden wird oder das gemeinsame Gruppenziel erreicht wurde
Gruppe klammert sich ineinander oder fällt in Fremdheitsphase zurück
Angesammeltes Wir Gefphl zeigt sich darin, dass die Gruppe für den einzelnen ein Gerüst bildet
-> auch deshalb weil angstbesetzte Aufgaben gemeinsam angegangen werden
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