Worin besteht das Spannungsfeld in der Personaldiagnostik?
Worin unterscheiden sich indirekte und direkte Kosten der Personalauswahl?
Was berechnet die ökonomische Nutzenberechnung und welche Größen gehen in die Berechnung ein?
Was beschreibt die DIN Norm 33430 inhaltlich und welchen Zweck hat sie?
Wie nutzen Praktiker die DIN 33430?
Welche Zertifizierungsmöglichkeiten gibt es?
Worum handelt es sich bei den Standards der Personalauswahl?
Welche Fragen sind im Interview zulässig und welche nicht?
ZULÄSSIG
Qualifiaktionen, Gesundheitszustand, Arbeitserlaubnis
UNZULÄSSIG
Fragen zu Partei-, Religionszugehörigkeit, Schwangerschaft, Vermögensverhältnisse
Was regelt das GG?
Was regelt das AGB und welche Anforderungen werden an den Auswahlprozess gestellt?
Was regelt das SGB IX?
Welche Mitebstimmungsrechte hat der Betriebsrat?
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