Was gibt es für Verteilungs Prinzipe
Leistungsprinzip
Bedarfsprinzip
Egalitätsprinzip
-> als Indikator dient die Volkswirtschaftliche Einkommens- und Vermögensverteilung
Leistungsprinzip (Standpunkt Unternehmer)
= gleiches Einkomen Fürth Gleiche Leistung
= höheres Einkommen für bessere/mehr Leistungen
Vorteile des Leistungsprinzips
schafft Motivation etwas zu leisten
( Leistungsreiz ist höherer Lohn)
Erzwingt höhere Qualifikationen und somit Fortschritt und Konkurrenzfähigkeit
Probleme ( Nachteile ) des Leistungsprinzips
Leistungsdefinition und Leisungsbewertung sind Strittig
nicht alle sind gleich leistungsfähig (z.B.: Alte und Kranke können nur weniger leisten) -> manche wären nach diesem Prinzip nicht in der Lage ein existenzsicherndes Einkommen zu erzielen
führt zu starker Konkurrenz bzw. zur sogenannten „Ellenbogengesellschaft" (ist unsozial)
große soziale Verwertungen möglich (siche England im 18. und, 19. Jhd.)
Bedrafsprinzip (Standpunkt Gewerkschaften)
= Einkommen nach jeweiligen Bedürfnissen verteilen
= Bedürftige bekommen mehr, die anderen weniger
Vorteile des Bedarfsprinzips
schafft sozialere Verteilung, da jeder abgesichert
ist, egal wieviel er zu leisten im Stande ist
Die mehr brauchen bkommen auch mehr
Nachteile des Bedarfsprinzips
Definition des Bedrafs ist schwierig
Motivation sinkt, wenn jeder genug bekommt egal bei welcher Leistung
fehlender Leistungsdruck führt zu verminderter Wettbewerbsfähigkeit und schafft keinen Anreiz zur höheren Qualifikation
Egalitätsprinzip ( Leitgedanke des Sozialismus)
= alle Menschen sind gleich, also folgerichtig
= absolute Gleichheit der Einkommen
Vorteile des Egalitätsprinzips
schafft sozialste Verteilung, da alle Menschen gleich bezahlt werden (unabhängig von Leisungsvermögen oder Bedarf)
Probleme (Nachteile) des Egalitätsprinzip
Leistungsanreize (Motivation) sinken, wenn jeder gleich viel hat, egal bei welcher Leistung
Fehlender Leistungsdruck führt zu verminderter Wettbewerbsfähigkeit und schafft keinen Anreiz zur höheren Qualifikation
Menschen sind nicht gleich sondern jeder ist ein einmaliges Individuum
Auswertung
Jedes dieser Prinzip ist für sich genommen ungerecht , da immer viele benachteiligt werden
Die Schwächeren beim Leistungsprinzip
Die Leistungsfähigen und Motivirten bei den anderen Prinzipen
Vermischen ist am gerechtesten
=> dies geschieht in der sozialen Marktwirdschaft
Last changed2 years ago