Was sind Grundlegende Konzepte der Motivation?
Motive
... sind klassifizierte Handlungsziele, die inhaltlich zusammenhängende Beweggründe des Handelns bilden.
Anreize
... sind Merkmale der Situation, die Motive anregen können (positiv/ negativ, regen zur Handlungsausführung bzw. –unterlassung an)
Woraus besteht Motivation?
Motivation ist das Produkt aus a) individuellen Merkmalen der Person b) ihrer Motive und c) den Merkmalen einer aktuell wirksamen Situation, in der Anreize auf die Motive einwirken und sie Aktivieren.
Was sind die großen 3 Motive?
Leistungsmotiv
Machtmotiv
Anschlussmotiv
Was sind die motive der sozialanalytischen Theorie?
Motive to get along
Motive to get ahead
Motive to find meaning
Aus welchen Komponenten besteht das Job Characteristics Modell?
Kerndimension der Arbeit
krritische psychologische Empfindungen
persönliche und Arbeitsergebnisse
Woraus besteht die XY Theorie?
X-Theorie:
Arbeitsmotivation
Passivität, Antriebsarmut, Desinteresse, Drückebergerei, „faul“, braucht Kontrolle, Indianer bzw. reaktiv
Y-Theorie:
engagiert, fleißig, interessiert, sucht Verantwortung, setzt sich Ziele, eigenmotiviert Häuptling bzw. pro-aktiv
motiviert durch positives Erleben in der Tätigkeit selbst, Spaß, Freude oder Interesse an der Tätigkeit stehen im Vordergrund und nicht die Belohnung für eine Handlung oder die Vermeidung von Strafe
Woraus besteht das VIE Modell?
Valenz: aktuelle Bewertung bestimmter Ziele bzw. Motive
Instrumentalität: Einschätzung, inwieweit mit einer bestimmten Hand- lungsalternative das erwünschte Ziel zu erreichen ist
Erfolgserwartung: Einschätzung, ob bei den eingesetzten Mitteln der gewünschte Erfolg eintritt
VxIxE=Leistungsbereitschaft
Last changeda year ago