Was sind die Psychosziale Funktionen von Arbeit?
Aktivität und Kompetenz
Zeitstrukturierung
Kooperation und Kontakt
Soziale Anerkennung
Persönliche Identität
Welche Formen von Arbeitsverhalten gibt es?
Produktives Verhalten (Leistungsverhalten)
à führt zu „normaler Leistung“, entspricht organisationalen Zielen
Extraproduktives Verhalten Entspricht den regeln, Einsatz über das Formal geforderte
Intrapreneurship: Unternehmertum
Kontraproduktives Verhalten
Dienst nach Vorschrift
Wie lässt sich Kontraproduktives Arbeitsverhalten kategorisieren?
Gegen wen? (Objekt)
Wie Stark ? (Intensität)
Last changed2 years ago