Merkmale unterschiedlicher Bürokonzepte
Zellenbüro
Kombibüro
Gruppen-/Teambüro
Großraumbüro
Multispace-Büro/ Business Club
Flexibles Büro
Bürokonzepte in der zeitlichen Entwicklung
Einordnung von Bürokonzepten Räumliche Bürostruktur
Einordnung von Bürokonzepten
Persönlich zugeordnete Arbeitsplätze
Bürokonzepte Desk-Sharing; Non-Territoriales Raumkonzept
Vorteile
Nachteile
Bürokonzepte Zellenbüro
Profil Einzel-Zellenbüro
Profil Mehr-Personen-Zellenbüro
Bürokonzepte Großraumbüro
Profil
Bürokonzepte Gruppen-/ Teambüro
Bürokonzepte Kombibüro
Bürokonzepte Revi-Büro (Reversibles Büro)
Bürokonzepte Multi-Space Offices/ Business-Club/ Open Space
Bürokonzepte Multi-Space Offices – Bausteine eines Bürokonzeptes
Bürokonzepte Anordnung der Arbeitsplätze
Bürokonzepte Multi-Space Offices – Beispiel
Bürokonzepte Multi-Space Offices – Bausteine eines ambitionierten Bürokonzeptes
Open Space Office
Für unterschiedliche Tätigkeiten stehen verschieden gestaltete Funktionsbereiche zur Verfügung
Flexible Anpassung bei Organisationsveränderungen und abwechslungsreichere Gestaltung möglich
Bessere Kommunikationsmöglichkeiten, vor allem der spontane Austausch unter den Beschäftigten wird
gefördert
Konzentriertes und störungsfreies Arbeiten nicht immer möglich
Störeffekte wegen Geräuschpegel
Höhere Anforderungen an die akustische Gestaltung
In den tieferen Raumzonen schlechte Versorgung mit Tageslicht und keine freie Sichtverbindung nach außen
Klimatisierung, Sonnenschutz und Beleuchtung sind nicht individuell regelbar
Klimatisierung der geschlossenen Räume ohne Fensterlüftung notwendig
Tendenziell höherer Flächenbedarf gegenüber anderen Büroraumformen
Bei Raumflächen > 400 m2, erhöhte Anforderungen an den Brandschutz. Die jeweiligen Landesbauordnungen sind zu beachten“
Gruppenbüro
Multispace
Bürokonzepte Übersicht zentraler Kriterien
Bürokonzept vs. Büro-Attraktivität und Wohlbefinden
IAO-Studie belegt Mehrwert innovativer Bürokonzepte
Büroform vs. Performance vs. Motivation
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