Was ist Monitoring?
Monitoring ist…
ein technischer Begriff aus der IT
die systematische Erfassung (Protokollierung), Beobachtung oder Überwachung eines Vorgangs oder Prozess mit Hilfe eines technischen Hilfsmittels (z.B. Langzeit-EKG).
Monitioring besitzt eine Überwachungsfunktion, wo ggf. steuernd in den Prozess eingegriffen wird.
Was ist Controlling?
Controlling…
ist ein Führungssubsystem innerhalb einer Unternehmung
ist in seiner Kernaufgabe zur Planung, Steuerung, Koordination oder Rationalitätssicherung vorhanden
bereitet Daten für eine zielgerechte Entscheidung vor
Was ist Performance Measurement?
die moderne Nutzung von Kennzahlensystemen (z.B. Balanced Scorecard)
Es dient zur:
Information über die Prozessleistung
Realisierung von Prozesszielen
Nachweis des Erfolgs definierter Prozessoptimierungsmaßnahmen
Darstellung Veränderungen im Zeitablauf
Ziele des Prozessmanagement
Unterstützung Lernprozesse
Operationalisierung Unternehmensstrategie
Leistungsbeurteilung
Motivationswirkung
Zusammenhang Prozess-Strategie und Leistungsfähigkeit - Aufbau?
Welche Grundregeln gibt es?
Für jeden Geschäftsprozess sind Ziele festzulegen und mit einer Balanced Scorecard zu messen
Ziele sollen aus Geschäftsziele abgeleitet werden
Prozessleistung anhand von Messgrößen laufend erfassen und kontrollieren
Bei Zielabweichungen: Ursachen analysieren und korrigieren
Leistungsstand und ggf. Abweichungen in Prozessberichten dokumentieren
Pro Geschäftsprozess ein Prozessassesment durchführen
Verantwortlichkeiten müssen klar geregelt sein
Wie ist der Regelkreislauf im Prozesscontrolling aufgebaut?
Ansatz der Balanced Scorecard
Themenbereiche und Felder
Beispiel Anwendung Balanced Scorecard
Strategieumsetzung Balanced Scorecard, wie erfolgt sie?
Für die einzelnen Zielgruppen, Kernkompetenzen, Hauptprodukte und -services werden immer Konkretisierungen festgelegt wie:
Kennzahl
Vorgabe
Maßnahme
Abgrenzung traditionelles Kennzahlensystem und strategisches Controlling
Traditionelles Kennzahlensystem hat eine stark eindimensionale Sichtweise
Kennzahlen für das Prozesscontrolling, welche gibt es?
Absolute Kennzahlen
Anzahl Mitarbeiter
Anzahl Prozesse
Anzahl Prozessinstanzen
Verhältniskennzahlen
Gliederungskennzahlen (Anteile gleicher Bezugsgröße)
Anteil Prozesskosten/Gesamtkosten
Anteil Prozessmitarbeiter/Mitarbeiter
Beziehungskennzahlen (Anteile unterschiedlicher Größen)
Schulungskosten/Mitarbeiter
Anteil Prozesskosten/Umsatz
Index-Kennzahlen
Entwicklung Budget vergangene 10 Jahre
Prognose Prozesskosten nächsten 2 Jahre
Welche Prüfkriterien für Kennzahlen kennen Sie?
Qualität
Was soll mit der Kennzahl gesteuert werden?
Misst die Kennzahl den richtigen Effekt?
Berechenbarkeit und Analysierbarkeit
Können Ziel- u. Sollwerte bzw. erwartete Werte definiert werden?
Was muss bei Über-/Unterschreitung passieren?
Sind die Kennzahlen Benchmarkfähig?
Wirtschaftlichkeit
lst der Aufwand für die Ermittlung von Basisdaten der Soll-/Ist-Ermittlung wirtschaftlich gerechtfertigt?
Steht dem Aufwand für die Ermittlung der Kennzahlen ein angemessener Nutzen zum aktiven Steuern gegenüber?
Organisation
Sind die Kennzahlen manipulationssicher?
Wie reagieren die Kennzahlen auf organisatorische oder technologische Veränderungen?
Anforderungen von Kennzahlen
Beispiel Kennzahlensteckbrief
Aktuelle Entwicklungen, welche sind zu sehen?
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