Motivation
der aktuelle Zustand
ist die Basis einer Handlungstätigkeiz
Motive:
Persönlichkeitsmerkmale
Motive und Anreize der Situation wirken auf die Motivation,
Intrinsiche Motivation
Lernstoff ist motivierend, Interesse wird geweckt, Relevanz für einen selbst , hat Aufforderungscharakter
extrinsische Motivation
äußere Motive, soziale Motive (zb Anerkennnung) materielle Motive
man liest einen Roman, da man dafür belohnt wird
TAT Test?
Bilder werden interpretiert, indem der Klient eine Story zum Bild erfinden soll. Diese Story wird dann ausgewertet.
Need For Achievemenet Wert
—> ist der Wert hoch = das Gehalt mit 41 Jahren höher
Konzept der Eigenverursachung
DeCHarms
origin - man kann sich selbst bestimmen/lenken, man kann seinen eigenen Erfolg steuern
pawn - die Ergebnisse bestimmen nicht wir, äußere Einflüsse bestimmen uns
Rubikon Modell
Motivation:
Wunsch, Absicht , Bereitschaft sich mit einem Gegenstand auseinanderzusetzen
Volition:
Wille einen Wunsch in eine Handlung umzusetzen
Motivationstechniken zur Steigerung der intrinsischen Motivation:
Selbstbestimmung in Bezug auf Lerninhalte
Materialien und Medien bestimmen
Lernaktivitäten bestimmen
Lernumgebung bestimmen
Anwendungsbezug, Bezug zur eigenen Erfahrung
4 Phasen Rubikonmodell:
1) Wählen
2) Planen
3)Handeln
4)Bewerten
Motivationstechniken zur Steigerung der extrinsischen Motivation:
Strukturierung
Prioritäten setzen
Feedback
Lernumgebung
Anwendungsbezug, Bezug auf eigene Erfahrung
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