Gründe für Internationale Unterschiede

1. Rechtssystem

2. Steuersystem

3. Kultur

4. Eigentümer- und Kapitalmarktstruktur

5. Stellung des Berufstandes

6. Andere externe Einflüsse

• Code Law

  • Anwendung eher in Kontinental Europa

  • höhere Gesetzliche Dichte

• Common/ Case Law

  • tendentiell Richtlinien Entscheidung

  • UK / USA

Eigentümerstruktur

• Breitere Eigentümerbasis in Common Law Ländern (Kleinaktionäre, Investoren)

  • -> Ausgeprägte Finanzierung über Kapitalmarkt

  • -> Rechtsform der Aktiengesellschaft vorherrschend

  • -> hohe Bedeutung des Kapitalmarktes

• Bspw. strikere Verschirften für kapitalmarktorientierte Unternehmen

Kapitalstruktur

• Konzentrierte Eigentümerstruktur in Code Law Ländern (Staat, Familie)

  • -> Finanzierung über Banken

  • -> Weniger stark ausgeprägte Aktienkultur

  • -> Andere Rechtsformen haben hohe Bedeutung, wie die Personengesellscahft.

• 
  

• Grad der Maßgeblichkeit der handelsrechtlichen Vorschriften für die Steuerbilanz

• Die 5. Kulturdimensionen nach Hofstefe (1983), ergänzt durc Bond / Hofstedte (1988)

  1. Individualismus vs. Kollektivismus

     (Mehr Einzelpersonen / Gruppe / Familie)

  2. Große vs. geringe Machtdistanz

  3. Grad der Unsicherheitsvermeidung

  4. Maskulinität vs. Feminität

  5. Langfristige vs. kurzfristige Orientierung

• Gesellschftliches Umfeld und historische Erfahrungen

• Inflationsniveau bzw. Wertstabilität, Konzepte zur Umrechnung von Fremdwährung

• Konvergenzprojekte mit den International Accounting Standards Board (IASB)

• Einfluss

• Größe und Kompetenz des Berufsstands der WP