Wie nennt man den Effekt, wenn kompetente Menschen ihre Fähigkeiten unterschätzen?
False Consensus Effect
Was besagt der Falce Consensus Effect?
Kompetente Menschen neigen dazu, die Häufigkeit eigener Eigenschaften in der Gesamtbevölkerung zu überschätzen
—> Kompetente Menschen empfinden daher komplexe Aufgaben als trivial obwohl sie es nicht sind
Wenn sich die besten Teilnehmer des Pisa-Tests der Schule als lediglich durchschnittlich einschätzen, kann das durch den … erklärt werden
Es gibt keinen Menschen, dem wir so nahe sind wie…
… uns selbst
Die … besagt, dass Menschen die benötigte Zeit um ein gewisses Projekt abzuschließen, oft unterschätzen
Planning Fallacy
Was bedeutet Planning Fallacy?
Menschen neigen dazu, die Zeit zum Abschluss eines bestimmten Projekts zu unterschätzen
Wie nennt man das?
Was sagt die Informationsfülle aus?
Wir verbringen unser ganzes Leben mit uns und sehen uns somit in den unterschiedlichsten Situationen und sozialen Rollen
Informationsfülle
Was sagt die Introspektion aus?
Wir haben einen exklusiven Zugang zu unseren Gedanken
Introspektion
Was gelingt laut Humboldt selten, was dafür sehr oft?
Selbsterkenntnis - selten
Selbsttäuschung - oft
Laut Humboldt gelingt es uns oft/selten Selbsterkenntnis zu haben?
Selten
Laut Humboldt gelingt es uns oft/selten Selbsttäuschung zu haben?
oft
Warum ist es schwer, sich selbst zu erkennen?
Wir nehmen uns nur von innen wahr, nicht von außen
—> Habe ich zb mehr Humor als andere?
Wollen Menschen in allen Bereichen alles über sich wissen?
Nein, zB eigene Schwächen oder unheilbare Krankheiten
Ein Mindestmaß an XY ist notwendig, um Entscheidungen richtig treffen zu können
Selbsterkenntnis
Was ist der Dunning-Kruger Effekt?
Inkompetente Menschen erkennen ihre Inkompetenz nicht an
—> Überschätzen der Fähigkeiten
Welcher Effekt?
Dunning-Kruger-Effekt
Was kann hinderlich sein?
Systematisches Über- oder Unterschätzen unserer Eigenschaften im Vergleich zu anderen
Was brauchen wir, um entscheidungen zu teffen, die uns glücklich machen?
Ein Wissen darüber, was wir wollen und was zu unserer Persönlichkeit passt
—> brauchen wir u.a. wofür?
um entscheidungen zu teffen, die uns glücklich machen
Im Durchschnitt schätzen sich objektiv kompetente Menschen XX ein als objektiv inkompetente Menschen
fähiger
Viele inkompetente Menschen XY ihre Fähigkeitrn
überschätzen
Viele kompetente Menschen XY ihre Fähigkeitrn
unterschätzen
Wie funktioniert die Studie zur Erkennung fremder Fähigkeiten und Defizite?
Was waren die Ergebnisse?
Beurteiler kannten Protas nur durch Video, in dem Protas einen Wetterbericht vorlasen.
E: 1 Minute Videomaterial reicht aus, um Intelligenz einer fremden Person einschätzen zu können wie die Protas selbst
Wieso überschätzen inkompetente Menschen ihre Fähigkeiten?
Um das Versagen bei einer Aufgabe zu erkennen, sind genau jene Fähigkeiten notwendig, die zum Bewältigen der Aufgabe erforderlich gewesen wären
Menschen haben Probleme aus Erfahrungen zu lernen, weil: (3 Punkte)
Feedback meist ambivalent und unvollständig
An Hypothesen festgehalten wird
Erfolg als Indikator für allgemeine Fähigkeiten und Misserfolg als Indikator für spezifische Fähigkeiten zu interpretieren
Was besagt der “Better than Average” Effekt?
Menschen überschätzen ihre positiven Eigenschaften und unterschätzen ihre negativen Eigenschaften
Better than Average Effekt
Menschen beschreiben sich und ihr Leben als…
Geschichten, deren Hauptdarsteller sie selbst sind
Welche “Lebensgeschichten” gibt es als Genres? (4)
Komödie: Das Leben mit nie infrage stehendem Happy end
Romantischer Epos: Das Leben als harter Kampf ums Happy End
Tragödie: Das Leben als würdevolles Ertragen des harten und ungerechten Schicksals
Satire: Das Leben als zynischer Kommentar über die Absurdität allen menschlichen Daseins
Welche Verläufe haben die “Lebensgeschichten”?
Glückspilz: Das Leben beginnt und endet gut
Aufsteiger: Das Leben beginnt schlecht und verbessert sich
Absteiger: Das Leben beginnt gut und veschlechtert sich
Pechvogel: Das Leben beginnt schlecht und endet schlecht
Jeder Mensch erfindet eine Geschichte, die er für…
sein Leben hält
Bewusstes vs unbewusstes selbst
Nach Wilson ist unser Verhalten von XX gesteuert
unbewussten Motiven und Präferenzen gesteuert
Wie gelangen wir möglicherweise zu besserer Selbstkenntnis? (4 Wege)
Feedback durch andere
Beobachtung unserer eigenen Verhaltens
Systematische Variation unserer eigenen Umwelt
Was hat Cicero zur Introspektion gesagt?
Niemand kann sich besser beraten als sich selbst
Was führt zu mehr Einsicht un unser bewusstes selbst, aber nicht in unser unbewusstest?
Introspektion und langes Nachdenken
Wozu führt es?
Zum ausschließlichen Fokus auf explizite Präferenzen
Unsere Freunde kennen uns oftmals besser als…
wir uns selbst
Was spricht gegen Feedback durch unsere Freunde?
Confirmation Bias
Was ist der Confirmation Bias ?
Wir nehmen das Feedback wahr, das unserem Selbstkonzept entspricht und Freunde ersparen uns teilweise Feedback
Wie funktioniert systematische Variation unserer eigenen Umwelt?
Wir setzen uns verschiedenen Umweltbedingungen aus und beobachten jeweils, wie wir uns fühlen und verhalten
was bringt systematische Variation unserer eigenen Umwelt?
Wir können so lernen was uns (un)glücklich macht und worin wir (miss)erfolg haben
Was ist die Overconfidence Bias? Wo sollte man aufpassen?
Es kann hilfreich sein sich ein wenig zu selbstüberschätzen.
Es kann aber auch gefährlich sein, sich zu sehr zu selbstüberschätzen (zb Mount Everest Besteigung)
—> Welches Phänomen?
Overconfidence Bias
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