Wie lautet der Grundgedanke aller Definitionen des Berichtswesens?
Erstellung von Informationen
Innerbetriebliche Weitergabe an das Management
Ziel:
Unterstützung bei der ergebniszielorientierten Planung und Kontrolle
Wie werden Berichtszwecke unterschieden/-teilt?
Dokumentation (z.B. Protokolle)
Auslösen betrieblicher Vorgänge (→bspw. Reduzierung von Ausgaben als Konsequenz einer Budgetüberschreitung)
Kontrolle (Vergleich von Plan-Soll-Ist-Werten)
Entscheidungsvorbereitung (bspw. Berichte über Liquiditätssituation, Kostensituation)
Welche Fragestellungen sind im Zusammenhang mit dem Berichtswesen wesentlich?
Welche Einteilungskriterien gibt es für Berichte?
Berichte können in Unternehmen vielfältiger Natur sein und lassen sich in unterschiedliche Kriterien einteilen:
nach Sachgebieten (→ Marketing, Personal, Produktion, ...)
nach dem Zeitbezug (→Ist-/Planzahlen)
nach der Art des Mediums (→ bspw. mittels Bildschirm, Internet, Video, ...)
nach der Frequenz (→ regelmäßig, unregelmäßig/ ad hoc-Berichte)
nach dem Verdichtungsgrad (→ Einzelpositionen oder als Kennziffer)
nach der Funktion (→ für Dokumentationszwecke oder zur Ursachenanalyse)
Welche Berichtarten gibt es und wo werden sie verwendet?
Was sind Vor- und Nachteile des Standardberichts?
Pro:
Kostengünstig
Allgemeinaussagen werden gestreut
Contra:
Verzicht auf spezielle, aktuelle und detaillierte Daten und Infos
Negative Auswirkung wegen des möglichen Überangebots
Was sind Vor- und Nachteile des Bedarfsberichts?
Geringe Kosten
Für speziellen Fall angepasst
In Fällen kostenintensiv
Überselektion der Daten
Keine Festlegung von Toleranzbereich
Was sind Vor- und Nachteile des Abweichungsberichts?
Schnelle Maßnahmen
Spezielle Informationsbedürfnis wird befriedigt
Liefert spezielle aktuelle und detaillierte Informationen
Zu spät für Maßnahmen
Nutzen nur für Anforderer des Berichts
Sackteuer (~ Frau Schütz 2023)
Wie sieht die Berichtshierachie im Controlling aus?
Welche Kriterien der Berichtserstellung gibt es?
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