Definition Controlling der SC
Controlling ist ein Subsystem der Führung, das Planung und Kontrolle sowie Informationsversorgung systembildend und systemkoppelnd koordiniert und so die Adaption und Koordination des Gesamtsystems unterstützt.
Kennzahlenmanagement
Kennzahlen setzen quantitativ messbare Leistungsindikatoren voraus. Ziel ist es komplexe Sachverhalte einfach & transparent darzustellen.
Anforderungen an Kennzahlen
Bezug zu den Unternehmenszielen
leicht verständlich für MA
Nutzung zur Beurteilung und Belohnung von Führungskräften und MA
Objektiv und einfach zu erheben
Bereiche Beschaffungscontrolling
Prozesse
Materialpreise
Beschaffungsnebenkosten
Investitionsgüter
Teilkostenbasis
berücksichtigen nur direkte Kosten einer Leistung oder eines Produktes
einfacher zu erfassen und zu berechnen
wenn Kosten pro Einheit berechnet werden sollen
Vollkostenbasis
berücksichtigen sowohl die direkten als auch die indirekten Kosten einer Produktes (inklusive Miete, Marketing, usw.)
komplexer zu erfassen
Berechnung der Gesamtkosten für ein Produkt (Preisbildung oder Wettbewerbsfähigkeiten)
Verbrauchsabweichung
Unterschied zwischen den geplanten und tatsächlichen Einsatzmengen/Betriebsmittel —> gibt Abweichung an
Beschäftigungsabweichung
Unterschied zwischen der tatsächlichen Beschäftigung und der geplanten Beschäftigung
entstehen, wenn ungenutzt Produktionskapazitäten vorhanden sind
gleichbleibende Fixkosten werden auf Erzeugnisse umgeschlagen, wodurch die Kosten steigen
Preisabweichung
Differenz zwischen den Ist-Kosten und Soll-Kosten
Wenn sich Produktionspreise ändern
Gesamtabweichung
Summe der Verbrauchsabweichung, der Beschäftigungsabweichung und der Preisabweichung
zeigt an, wo im Unternehmen eine Kostenunterdeckung oder eine Kostenüberdeckung vorliegt.
Welche Messpunkte gibt es in der Zeichnung der starren/felxiblen Plankostenrechnung?
Ist-Kosten
Plakosten
verrechnete Plankosten
Make or Buy Rechnung
Abschreibung auf Stückzahl
kalk. Zins auf Stückzahl
Ressourcenbeanspruchung von Unternehmen
Rohstoffe, Materialien
Kapital
Fachkräfte
Energie
ökologische Ressourcen
erneuerbare und nicht erneuerbare Primärrohstoffe
physischer Raum
Umweltmedien (Wasser, Boden, Luft)
strömende Ressourcen (Erdwärme, Windenergie)
Ziele der Nachhaltigkeit
effizientere Verwendung von Ressourcen
Erhalt der Lebensgrundlage jetziger und künftiger Generationen
Nachhaltigkeitsziele der vereinten Nationen exemplarisch 4/17
bezahlbare & saubere Energie
nachhaltiger Konsum und Produktion
Maßnahmen zum Umweltschutz
Menschenwürde, Arbeit und Wirtschaftswachstum
Nachhaltigkeit im SCM 3 Bestandteile
Ökologie: Lebensgrundlage wird nur so beansprucht wie diese sich auch regeneriert
Ökonomie: kann dauerhaft betrieben werden ohne Einbußen
Soziale Verträglichkeit: soziale Spannungen in Grenzen halten
Drei-Säulen-Modell der Nachhaltigkeit
jeder Bereich wird als gleich wichtig und gleichberechtigt angesehen
—> Nachhaltigkeit kann nur bei gleichwertiger Rücksichtnahme auf alle drei Bereiche erreicht werden
Vorrangmodell der Nachhaltigkeit
einzelne Bereiche werden in ihrer Beziehung und Abhängigkeit zueinander gesehen (Ökologie —> Soziales —> Ökonomie)
—> Keine Wirtschaft ohne eine Gesellschaft, keine Gesellschaft ohne Ökologie
Def. Klimaneutralität
Gleichgewicht zwischen Kohlenstoffemission und der Aufnahme von Kohlenstoff aus der Atmosphäre. Um Netto-Null-Emission zu erreichen, müssen alle Treibhausgasemissionen weltweit durch Kohelnstoffbindung ausgeglichen werden.
CO2-neutral klammert unter Umständen andere Klimagase aus
Sorgfaltspflichten und Lieferkettengesetz
Ziel & MA Anzahl
unternehmerische Sorgfaltspflicht zur Vermeidung von Menschenrechtsverletzung in Lieferketten
2023 ab 3000 MA - 2024 ab 1000 MA
Punkteliste Sorgfaltspflichten
Einrichtung eines Risikomanagements
Festlegung einer betriebsinternen Zuständigkeit für den Menschenrechtsschutz
Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen
Verabschiedung von Grundsatzerklärungen
…..
Was fordert das Lieferkettengesetz?
Kinderarbeit: Schutz und Freiheit von Kinderarbeit
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Moderne Sklaverei: Freiheit von Folter, Sklaverei und Zwangsarbeit
Schutz der Umwelt
Arbeitsrechte und Normen: faire Arbeitsbedingungen
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