Krankheiten gar nicht erst entstehen lassen
Prävention=
Gesundheitsförderung=
Prävention= Pathogenese „Was macht krank?“ -Risiken
Gesundheitsförderung= Salutogenese „Was macht/hält gesund?“ -Ressourcen
Primärprävantion=
Versucht vorliegende krankheitsauslösende Faktoren festzustellen und unschädlich zu machen Bsp: Suchtprävention/ Ernährungsberatung
Sekundärprävention=
Früherkennung z.B. Krebsfrüherkennung/ Screening bei Kindern
Tertiärprävention=
Rehabilitative Versorgung z.B. Herzinfarkt/ Krebs/ Diabetes
Antonovsky=
-Salutogenetische Fragestellung
-Optimistische Persönlichkeitsdisposition 3 Ebenen: Verstehbarkeit/ Handhabbarkeit/ Sinnhaftigkeit
Wie entsteht das Kohärenzgefühl?
Konsistente Erfahrungen schaffen, Basis Verstehbarkeitskomponente -> Gute Belastungsbalance für Handhabbarkeitskomponente -> Partizipation an der Gestaltung
Generalisierte Widerstandsressourcen=
-Materielle Ressourcen
-Wissen,Intelligenz
-Ich-Strategien
-Kulturelle Stabilität
Schutzfaktoren: Resilienz
-Psychische Widerstandsfähigkeit gegenüber biologisch, psychologischen Entwicklung
-Psychische Widerstandkräft
-Gute Ergebnisse von Entwicklungen
Ressourcen für Gesundheit=
Personale Ressourcen
Soziale Ressourcen
Materielle Ressourcen
Zielgrößen der Prävention und Gesundheitsförderung
-Verhältnisprävention (System) =
-Verhaltensprävention (Person) =
-Verhältnisprävention (System) = veränderung äußeren Verhältnissen, um Auftreten und Verschlimmerung von Erkrankungen zu verhüten/ Nicht selten kostengünstig
-Verhaltensprävention (Person) = Veränderung von individuellem Verhalten, um Auftreten und Verschlimmerung von Erkrankungen zu verhüten/ Vergleichsweise teuer
Verfassung der WHO=
„Gesundheit ist der Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens und nicht nur des Freiseins von Krankheit und Gebrechen!“
Ottawa-Charta=
Gesundheit entsteht im täglichen Leben nicht beim Arzt
-Entwicklung einer gesundheitsfördernden Gesamtpolitik
-Gesundheitsfördernde Lebenswelten schaffen
-Persönliche Kompetenzen entwickeln
-Die Gesundheitsdienste neu orientieren
Kernstrategien der Gesundheitsförderung
Advocatin=
Enabling=
Mediating=
Advocatin= Anwaltschaft für Gesundheit-> Setting: Etwa am Arbeitsplatz: Gesundheit zum Thema machen
Enabling= befähigen und ermöglichen-> Setting: Teilhabe und Mitbestimmung ermöglichen
Mediating= vermitteln und vernetzen -> Setting: Kommunikationswege verbessern
Health in All Policies=
Politik in allen Handlungsfeldern
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