V4

basiert auf Goal Hierchie und fügt Aktoren und Abhängigkeiten hinzu

mit Qualitätsanforderungen systematisch umgehen

strategic dependency model

Abhängigkeiten zwischen Aktoren (Personen oder Systeme)

besteht aus

• Tasks: Schritte die ein Aktor machen muss

• Resouces: physikalische oder informationelle Einheit, das der Aktor braucht

• Soft goal: nicht scharf definierte Condition, die der Aktor erreichen möchte, Qualitätsattribut eines goals/tasks/resource

• goal: Antwort auf warum?, messbar

  
  

Erweiterung des SDM

beschreibt interne Struktur der Aktoren

Actor boundaries: alle Elemente darin werden vom Actor verlangt

Links geben verschiedene Beziehungen an

• mean-ends link: Task (mean) um das goal (end) zu erfüllen (gefüllter Pfeil)

• task decomposition link: task kann in subgoals, subtasks, resources und softgoals aufgeteilt werden (Strich mit Querstrich am Ende)

• Contribution link: beschreibt den Eingfluss eines Elements (actor, goal, resource, task) auf ein soft goal (nicht-gefüllter Pfeil mit Beschreibung)

  • make (erfüllt soft goal) / help (erfüllt teilweise) / some+ (help oder make)

  • unknown

  • break/hurt/some-

  • or / and

definiert zwischen einem depender und einem dependee

dependum = objekt, das der depender braucht

Depender -D-> Dependum -D-> Dependee

verschiedene Typen

• Goal Dependency: depender braucht das um goal zu erreichen

• Task Dependency

• Softgoal Dependency

• Resource Dependency: Depender ist abhängig davon diese Resource zu haben

es müssen alle Daten die das System betreten oder verlassen angegeben werden

Data model spezifiziert die Daten die im System gespeichert werden und Beziehungen

2 Familien für Data models

• Entity/Relationship model

• Class Diagram

Fragen für jede Entity: Name, Beziehungen (+ Ausnahmen), passiert etwas bestimmtes beim Erstellen/Löschen?, typische / untypische Beispiele

Fragen für Attribute: Wo kommt der Wert her, Nutzung, mögliche Werte, spezielle Werte (zb empty), typische / untypische Beispiele