Nach Auffassung der Vertreter des Stakeholderkonzepts haben alle Pesonen oder Personengruppen, die von den Entscheidungen des Unternehmens betroffen sind, Ansprüche an das Unternehmen. Eine Begründung für die Ansprüche leiten die Vertreter des Stakeholder Konzepts von der Tatsache ab, dass die Anspruchsgruppen einen Beitrag zum Unternehmen leisten.
Welche Anspuchsgruppen gibt es?
Eigenkapitalgeber
Fremdkapitalgeber
Arbeitnehmer
Management
Kunden
Lieferanten
Allgemeine Öffentlichkeit
Das Unternehmen ist um dauerhaft existieren zu können, auf die Kooperation mit den angeführten Anspuchsgruppen angewiesenund versucht deshalb, die Interessen der Stakeholder zu erfüllen.
Corporate Social Responsibility (CSR)
Konzept gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen
orientiert sich am Prinzip der Nachhaltigkeit (Ökonomie, Ökologie und Soziales)
Verantwortungsbewusste Beziehungen zu Mitarbeitern und den relevanten Anspruchsgruppen
Einsatzbereich abhängig von Branche und Markt
Dass sich das Stakeholderkonzept aufgrund der stark dividierenden Interessen der Anspruchsgruppen in der Realität durchsetzen kann, ist kaum zu erwarten. Derzeit überwiegt in der Unternehmenspraxis eindeutig das Shareholderkonzept.
Vergleich Shareholderkonzept und Stakeholderkonzept
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