Weshalb scheitern viele Maßnahmen der BGF oder bringen nur kleine Effekte
Weil in Unternehmen oft konzeptionslos ungeplant eingesetzt
Unsystematische Implementierung der Maßnahmen ohne Beteiligung der Mitarbeiter
Aktivitäten oft zeitlich begrenzt, daher kaum Aussicht auf dauerhaften Erfolg
Vor Maßnahmenimplementierung ist Analyse von betrieblichen Problemen notwendig
Nennen Sie 5 Erfolgsfaktoren für eine erfolgreich Umsetzung von BGF Maßnahmen!
Beteiligung der Mitarbeiter bei der Planung (Badura et al. 1999)
Schrittweise Integration der Maßnahmen in die betrieblichen Abläufe (Lenhardt 2003).
längerfristiger Planungs-und Evaluationshorizont! (Kizeret al. 1992).
BGF als Führungsaufgabe!
entsprechende Ressourcen zur Umsetzung
Wie sollten BGF Maßnahmen implementiert werden?
Magic Circula (Badura, 1999)
Diagnostik, Maßnahmenplanung, Maßnahmendurchführung, Evaluation
Dann gute Aussicht, dass alles top läuft?
Vor Maßnahmenimplementierung – Analyse von betrieblichen Probleme = unabdingbar
Aus welchen Aufgaben besteht das Betriebliche Gesundheitsmanagement?
Bezeichnet die systematische, datengeschützte Planung, Durchführung und Steuerung der Präventions- und Gesundheitförderungsaktivitäten
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