1.1: Diritto del lavoro e dintorni

1.1: Diritto del lavoro: definizione e partizioni

Cosa comprende il diritto sindacale?

a) Il diritto del lavoro in senso stretto.

b) Il diritto dei sindacati.

c) Il diritto dei rapporti collettivi che riguardano i sindacati, il contratto collettivo, il conflitto e le rappresentanze sindacali.

1.1: Diritto del lavoro: definizione e partizioni

Cosa comprende il diritto del lavoro in senso stretto?

a) Il diritto sindacale.

b) Il diritto dei rapporti individuali di lavoro subordinato.

c) Il diritto dei rapporti individuali di lavoro autonomo.

1.2: La funzione del diritto del lavoro

Qual è l'obiettivo principale del diritto del lavoro dal punto di vista della funzione sociale?

a) Garantire la massima libertà contrattuale tra lavoratore e datore di lavoro

b) Proteggere i lavoratori considerati deboli dal punto di vista economico, sociale e giuridico

c) Promuovere la concorrenza tra le imprese per stimolare la crescita economica

1.2: La funzione del diritto del lavoro

Quali sono le tre direzioni identificate come ragione d'essere del diritto del lavoro?

a) Controbilanciare la disuguaglianza di potere, difendere la dignità del lavoratore, promuovere la concorrenza

b) Proteggere il datore di lavoro, favorire la liberalizzazione del mercato del lavoro, garantire la massima flessibilità contrattuale

c) Controbilanciare la disuguaglianza di potere, difendere la dignità del lavoratore, funzione redistributiva del reddito

1.3: Diritto del lavoro e diritto privato

Qual è la relazione tra diritto del lavoro e diritto privato?

A) Sono due aree completamente separate del diritto

B) Il diritto del lavoro si è distaccato dal diritto privato, ma la loro relazione rimane

C) Il diritto del lavoro ha completamente assorbito il diritto privato

D) Il diritto privato ha completamente assorbito il diritto del lavoro

1.3: Diritto del lavoro e diritto privato

Cosa sono le misure di diritto del lavoro?

A) Norme negoziali a favore del lavoratore

B) Norme che proteggono il datore di lavoro

C) Norme imperative ed inderogabili a sfavore del lavoratore

D) Norme facoltative a favore del lavoratore

1.3: Diritto del lavoro e diritto privato

Cosa ha posto la Costituzione del 1948 sotto il rango costituzionale?

A) Principi del diritto del lavoro

B) Norme del diritto civile

C) Principi del diritto commerciale

D) Norme del diritto penale

1.4: Diritto del lavoro pubblico “privatizzato”

Qual è stata l'area del diritto del lavoro inizialmente esclusa dalle normative aventi un carattere pubblicistico?

A. Il lavoro dipendente dalle pubbliche amministrazioni

B. Il lavoro autonomo

C. Il lavoro dipendente dalle aziende private

D. Il lavoro domestico

1.4: Diritto del lavoro pubblico “privatizzato”

Come è stato possibile superare il dogma pubblicistico nel diritto del lavoro pubblico?

A. Con l'emanazione del Decreto Legislativo 165/2001

B. Con l'approvazione della legge delega 183/2014

C. Con l'emanazione del Decreto Brunetta (d.lgs. 150/2009)

D. Con l'approvazione del Jobs Act nel 2015

1.5: Il diritto amministrativo del lavoro

In cosa consiste l'orientamento pubblicistico del diritto del lavoro?

a) Nella presenza di discipline derivanti dal diritto amministrativo del lavoro

b) Nella presenza di discipline derivanti dal diritto commerciale

c) Nella presenza di discipline derivanti dal diritto penale

d) Nella presenza di discipline derivanti dal diritto fiscale

1.5: Il diritto amministrativo del lavoro

Cosa si intende per contrattualizzazione del rapporto di lavoro pubblico?

a) La sottoposizione del rapporto di lavoro alle leggi privatistiche

b) La sottoposizione del rapporto di lavoro alle leggi pubblicistiche

c) La cancellazione del rapporto di lavoro pubblico

d) La trasformazione del rapporto di lavoro pubblico in un rapporto di lavoro autonomo

1.6: Il diritto della previdenza e della sicurezza sociale

Cosa riguarda il diritto della previdenza sociale?

A) Istituti destinati a realizzare finalità di solidarietà sociale in condizioni di qualificato bisogno.

B) Il diritto del lavoro in relazione alla prevenzione degli infortuni sul lavoro.

C) La disciplina del rapporto di lavoro tra il datore di lavoro e il lavoratore autonomo.

D) La disciplina dei contratti di lavoro a termine.

1.6: Il diritto della previdenza e della sicurezza sociale

A cosa è finalizzato il rapporto contributivo?

A) All'assolvimento delle funzioni del Ministero del Lavoro.

B) Al finanziamento del sistema previdenziale attraverso l'imposizione di obblighi contributivi sui datori di lavoro dipendente.

C) Alla vigilanza sull'osservanza delle disposizioni amministrative relative alla gestione dei rapporti di lavoro.

D) All'erogazione delle prestazioni economiche ai lavoratori subordinati.