Wie erfolgt die Wirkung von Anreizstrukturen?
Zum einen direkt über die Wirkung der Anreize auf das Verhalten
Zum anderen über einen Auswahleffekt/ Sortin/ Selbstselektion
-> Menschen setzen sich selbst Anreizen aus, die ihren Präferenzen, Fähigkeiten, Eigenschaften am besten entsprechen
-> versprechen sich größtmöglichen Nutzen davon
Wann wählen Menschen eher den Wettbewerb als Anreiz?
Vorliebe zum Wettbewerb
geringe Risikoaversion
Fähigkeit Wettbewerb zu gewinnen
Fähigkeit des Wettbewerbers zu gewinnen
der eingeschätzte Effekt der Fähigkeit
Reaktion auf den Wettbewerb
Was sagt das Geschlecht über die Neigung aus leistungsabhängige Löhne auszuwählen?
Männer wählen eher leistungsabhängige Löhne als Frauen
Das Geschlecht kann die Entscheidung für eine Anreizstruktur beeinflussen.
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