Was könnte aus theoretischer Sicht eine mögliche Ursache für die Tendenz der verstärkten Dezentralisierung von Organisationen sein, die sich in den letzten 20 Jahren beobachten lässt?
Aus theoretischer Sicht könnte ein stärkerer Wettbewerb, z.B. aufgrund zunehmend globalisierter Produktmärkte, ein Auslöserfür diese Tendenz sein
Herausforderungen beim Messen von Dezentralisierung/ beim Messen von Management
Wie lassen sich Managementpraktiken quantifizieren (d.h. mit Zahlen belegen)?
Wie erhält man Daten von Unternehmen - Umfragen sind schwer durchzuführen
Wie bekommt man die Wahrheit heraus - werden schlecht geführt Unternehmen “nachbessern”?
Aufbau einer repräsentativen Population - z.B. nicht zur Zielunternehmen - besonders wichtig für länderübergreifende Arbeiten
Was sind Einflussfaktoren der Dezentralisierung?
Technological
Complexity
Learning
ICT
Economic
Competition, skills
Cultural/ Legal
Trust, rule of law, religion
Wie steht die Theorie zum Einflussfaktor “Wettbewerb”?
Theorie ist zweideutig
Der Wettbewerb kann Informationen beeinflussen
-> verbessert die zeitliche Reaktion auf lokale Gegebenheiten
-> reduziert jedoch den Wert von lokalen Informationen, da der Principal von mehr Firmen lernen kann
Wettbewerb kann auch die Anreize beeinflussen:
-> geringeres Risiko, dass Manager ihre Autonmie missbrauchen, da die Anreize stärker auf das Unternehmen abgestimmt sind
-> weniger Anreiz zur Preiskoordinierung
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