Übung 1

Kultur ist die Menge von expliziten und impliziten Verhaltensnormen und den entsprechenden Erwartungen innerhalb der Organisation.

• Business Principles, Corporate Values

• Slogans, Rituale, Vorbilder, Anekdoten

Erleichterung/ Steuerung von:

• Koordination

• Kooperation

Vermeiden/ Erschweren von:

• Free-Riding

• Interessenskonflikten

• Hold-up

…durch:

• gemeinsame Sprache

• Repeated Games

• Peer Pressure

Forschungsfrage

• Untersuchung des Einflusses von Unternehmenskultur (genauer der Sprache) aud die Produktivität

Experimentelles Design

• Teilnehmer: Studierende

• Gruppenaufgabe: Verbales Kooperationsspiel (Es musste eine gemeinsame Sprache/ Wissen/ Verständnis entwickelt werden

• “Code” ermöglicht effizientere Bearbeitung der Aufgabe

• Teilnehmer erhalten 16 verschiedene Bilder von Bürosituationen

• Bilder müssen durch einen “Manager” so beschrieben werden, dass sie durch die “Worker” identifiziert werden können

• Teilnehmer erhalten Bezahlung in Abhängigkeit von der Bearbeitungsgeschwindigkeit

Ergebnisse

• Produktivität wird von Runde zu Runde besser, da das Coding effizienter wird

• Nach dem Merger ist die Produktivität zunächst signifikant schlechter als vorher (Vergleich der letzten 5 Runden vor und der ersten 5 Runden nach Merger)

• Neuer “Worker” ist nur in den ersten zwei Runden nach dem Merger schlechter als die alten “Worker”

• Kontrollvariable Gruppengröße: kein signifikanter Effekt

  -> Verschlechterung der Produktivität liegt nicht an der Gruppengröße

Interpretation

• Der Payoff wir einfach entsprechend abdiskontier

  -> im Zähler steht der Payoff

  -> die 1 im Nenner steht immer da

• Wegen unendlich häufiger Wiederholung kommt am Ende 1/r heraus

Es wird einfach der aktuelle Payoff mit dem Payoff aller zukünftiger Zahlungen addiert

• Defektion bedeutet, dass er die Kooperation ablehnt

• Wenn der Experte nicht kooperiert, erhält er in allen folgenden Perioden keine Auzahlung mehr

  -> deshalb steht hier auch kein Payoff von 2, sondern 0

• glaube die haben sich im ersten Nenner vertan

• Nach der ersten Defektion erhält der Spieler keinen Payoff mehr

• Es muss die Bedingung gelten, dass der Payoff der Defektion größer ist als der bei Kooperation, damit die Defektion attraktiver ist

• Nach dieser Bedingung wird entsprechend nach r aufgelöst

-> Interpratetion des Ergebnis: Der Experte hat eine hohe Präferenz für gegenwärtige Auszahlungen. Zukünftige Auszahlungen haben einen geringen Wert. Defektion ist die Wahrscheinlichste Strategie.