GP alt

Vorsätze sind Pläne, die die Zielrealisierung unterstützen

Format: “Wenn Situation X eintritt, dann will ich VH Y ausführen”

Annahmen

1. Vorsätze steigern die chronische Aktivierung der im Vorsatz spezifizierten Situation (besseres Gedächtnis daran; spontane Aufmerksamkeitszuwendung, bessere Entdeckungsleistung)

2. Vorsätze ermöglichen die Automatizität der Realiserung zielfördernden Verhaltens (= geringer Verbrauch kognitiver Kapazität)

3. Vorsätze ermöglichen die automatische Intiierung der im Vorsatz spezifizierten Handlung (= unverzüglich, effizient, ohne bewusstes Wollen)

UV: Vorsätze wurden gemacht oder nicht (konkrete Ort / Zeit —> Vorsatz sollte still vor sich hin gesagt werden und auf instruction sheet notiert werden)

AVs

1. Benötigte Zeit für Bericht

2. Benötigte Zeit in abzuschicken

3. Anteil der Berichte, die in Weihnachtsferien geschrieben wurden

4. Anteil der VPN, die sich an den vorgenommenen Tag gehalten haben

VPN mit Vorsätzen waren in allen bereichen deutlich besser

= Concepts as networks of nodes that are connected by way of links that vary in strength

• each node has a level of activation

• a threshold level of activation determines whether a concept is accessible in memory

• after a node is activated, its level of activation gradually decays

=> fundamental attribution error / correspondence bias

=> a tendency to underestimate the impact of situational factors and overestimate the role of personal (dispositional) factors in controlling behaviour

• randomly assigned participants in quiz game to roles of

  • contestant

  • quiz master

  • observer

• quiz master was asked to generate and ask difficult questions

• contestant has to anwer the quiz master´s questions

• AV = knowledgability rating (self and other rating)

• a tendency to underestimate the impact of situational factors and overestimate the role of personal (dispositional) factors in controlling behavior

• accessibility: nur Informationen, welche man sieht, können auch in Urteil einfließen (äußere Umstände nicht sichtbar / eindeutig für Zuschauer)

=> diese Heuristik basiert auf der Annahme, dass häufige und wahrscheinliche Ergebnisse gut im Gedächtnis repräsentiert und demzufolge leicht abrufbar sind (frequency effect)

Studie Kahneman

Aufgabe:

• Schätzen, ob es mehr Wörter mit “r” als erstem oder “r” als drittem Buchstaben gibt

Ergebnis:

• Überschätzung des Anteils der Wörter mit “r” als erstem Buchstaben

Erklärung:

• Abrufbarkeit ist nicht nur von Häufigkeit / Menge beeinflusst, sondern auch von Ordnungsprinzipien der Speicherung im Gedächtnis (—> Abruf ausgehend von erstem Buchstaben ist leichter als Abruf ausgehend vom dritten Buchstaben)

=> bei der Urteilsbildung nutzen Personen häufig einen Ausgangswert (Anker) und versuchen dann ausgehend von diesem Wert ihr Urteil anzupassen und adjustieren.

=> Kahnemann und Tversky haben in diesem Kontext darauf hingewiesen, dass diese Anpassung des Urteils häufig unzureichend ist und sich dementsprechend Verzerrungen nachweisen lassen, die eine Assimilation an den Ausgangswert darstellen

Teilnehmer wurden gebeten, den Prozentanteil der afrikanischen Staaten in der UNO zu schätzen (derzeit 27%)

UV: Ankerwert von 10 oder 65 (angeblich zufällig durch Glücksrad vorgegebn)

AV: Schätzung

• Ist Anker größer oder kleiner (relatives Urteil)

• Konkrete Schätzung (absolutes Urteil)

=> Die angeblich zufällig vorgegebenen Anker beeinflussten die Schätzungen erheblich. Während in der Bedingung mit niedrigem Ankerwert (10) eine durchschnittliche Schätzung von 25% abgegeben wurde, lag der geschätzte Prozentanteil in der Bedingung mit hohem Anker (65) bei 45 %

Urteilsheuristiken stellen vereinfachende Entscheidungsregeln dar, die eine Urteilsbildung ermöglichen, ohne dass die verfügbaren Informationen erschöpfend und logischen Regeln folgend systematisch verarbeitet werden

—> heuristisches Denken —> the cognitive miser (kogn. Geizhals)

Mammografiebefund

—> Wie hoch ist die WS, dass eine 40-jährige, symptomfreie Frau tatsächlich Brustkrebs hat, wenn der Mammografiebefund positiv ist?

Konjunktionsfehler

= Dieses Phänomen besteht darin, dass die Wahrscheinlichkeit für ein allgemeines Ereignis (zB das eine Person Lehrer ist) geringer eingeschätzt wird als die Wahrscheinlichkeit für ein spezielles Ereignis (zB das die Person Biolehrer ist)

=> obwohl Letzteres ein Sonderfall des allgemeinen Ereignisses darstellt und daher die Auftretenswahrscheinlichkeit logischerweise nicht größer sein kann (Extensionalitätsprinzip)

1. motivierter Stratege

   —> Wechsel zwischen top-down und bottom-up

   —> zB: Devine, Inhibierung von Stereotypen

2. Kognitives Monster

   —> automatische Prozesse

=> Content of stereotypes is determined by two main factors

a) perceived social status and inferred competence of the relevant group

b) perceived competitiveness (ie. lack of warmth, cooperativeness)

Four typical clusters of stereotypes

1. paternalistic (warm but not competent, eg. elderly)

2. envious (competent but not warm, eg. jews)

3. admiring (competent and warm, eg. ingroup, close allies)

4. contemptous (neither warm nor competent, eg. poor)

=> 2 basale Dimensionen der sozialen Wahrnehmung auch in der Gesichtswahrnehmung nachweisbar

Problemstellung: Wie beeinflussen Stereotype die Entscheidung über Schusswaffengebrauch im Polizeialltag?

1. Geschwindigkeit korrekter Reaktionen

   • African American + Waffe schneller als European American + Waffe

   • African American + keine Waffe langsamer als European American + keine Waffe

2. Accuracy der Reaktion (shoot / don´t shoot)

   -> ist bei kurzem Reaktionszeitfenster ebenfalls eine Funktion

   • African American + Waffe weniger Fehler als European American + Waffe

   • African American + keine Waffe mehr Fehler als European American + keine Waffe

Studie Shooter Bias

=> Police Officers and Racial Bias in the Decision to Shoot

Frage: Zeigen Police Officers ähnliche shooter bias Effekte wie “normale” Bürger?

Annahmen

• Wahrnehmung der Rasse einer Person ist ein automatischer Prozess, der wenn überhaupt nur sehr schwer abzustellen ist

• gun / non gun decision = Prozess, der kontrollierte Reaktion erfordert —> kann durch Übung verbessert werden

Hypothese

• Experten mit Übung (= Polizist) zeigen weniger Bias auf Maßen der kontrollierten Reaktion (bias to shoot)

• Auch Experten können die Effekte der automatischen Aktivierung des Konzepts der Rasse nicht verhindern und zeigen daher auf Maßen, die automatischen Prozesse abbilden (= Geschwindigkeit der Reaktion) ähnliche Muster wie Ungeübte

Ergebnisse

• Polizisten zeigen keine stärkere Beeinflussung durch das Stereotyp - automatische Prozesse fallen parallel zu Prozessen bei “normalen” Bürgern aus

• Polizisten zeigen bessere Leistung auf dem Maß der kontrollierten Reaktion —> deutet auf positive Wirkung des Trainings hin

Entscheidungen über Schusswaffengebrauch i.d.R. unter hohem Zeitdruck —> Befunde aus dem automatischen Maß sehr bedeutsam