(2) Mikro-Makro

• Naturwissenschaft

• Soziale Arbeit

• Psychologie

• Politik

• Literatur

Was lässt sich alles beobachten?

• Individuelle Eigenschaften

  Soziodemographische Variablen: Alter, Größe, Einkommen

  —>Merkmale von Personen

• Individuelle Einstellungen:

  Overte Handlungen und Praxen: Wahlverhalten, Fertilität, Gewalt, Sprechakte, Geschlecht

• Individuelle Verhalten:

  Überzeugungen, Bewertungen, Erfahrungen: Fremdenfeindlichkeit, politische Orientierung, Einstellung, Einstellung zu Sexualität und Geschlechterrollen

• Beziehungen:

  Relationen zwischen Menschen: Interaktionen, Netzwerke, Menschenmassen (gleiches Verhalten), Gruppen (informelle Reaktion), Organisationen (formale Relationen)

Daten

Daten, die genutzt werden:

• „natürliche“ Daten

  Melderegister, amtliche Statistiken

• Einstellungsdaten

  Umfragen, Survey, Standardisierte Interviews

• Qualitative Daten

  Offene Interviews (Experteninterviews, Biographische Interviews), Beobachtungen, Dokumente, Artefakte

—>bei der Soziologie wird mit der Datenbetrachtung versucht etwas zu verstehen

Daten werden erst dann interessant, wenn sie in Vergleich zu etwas gesetzt werden.

—> Gleichheitsunterstellung und Ungleichheitsbeobachtung

—> Soziologische Theorien geben den Rahmen vor für beides!

Soziologische Theorien ermöglichen die Einbindung von Daten in Argumentationen, damit diese zu Beweisen werden können (wichtigste Aufgabe der Soziologie) —>ohne Theorien sind Daten sinnlos

Soziologische Theorien adressieren Ordnungsprobleme. Davon gibt es zwei Arten:

• Wie wirken sich Strukturen auf individuelles Handeln aus?

• Wie wirken sich individuelle Handlungen auf Strukturen aus?

Was sind „Strukturen“?

• Verteilungen von Merkmalen und Ressourcen

• Relationen zwischen Akteuren (Weber: soziale Beziehungen)

• Institutionen (eine Erwartung über die Einhaltung bestimmter Regeln, die verbindliche Geltungen beanspruchen)

  —>Bsp. Institutionen: Ehe, Krankenhäuser, Mütze tragen, nicht breitbeinig als Frau sitzen

• Materielle Artefakte

  —>Bsp. Hörsaal Sitzplätze materiell geordnet —>Ordnung von Sitzplätzen für Menschen

Strukturen sind immer soziale Ordnungen

(P) Können solche soziale Ordnungen individuelles Handeln beeinflussen, und wenn ja, wie?

JA, können sie. Antwort folgt.

Strukturen begrenzen oder ermöglichen Handlungen

• Sie begrenzen, weil Handlungsressourcen nicht in unendlicher Menge zur Verfügung stehen

• Sie ermöglichen, weil sie die Nutzung bestimmter Handlungsressourcen erlauben

Brücke visuelles Beispiel für Strukturen: Brücken ermöglichen das Durchqueren von Schluchten, Flüssen und begrenzen einem allerdings bei derer Abwesenheit

Strukturen sind

—>fest, stabil, abstrakt, reichweite

Die (Definition der) Situation entscheidet darüber, welche Momente der Struktur relevant werden und welche Handlungsmöglichkeiten Akteure perzipieren.

Wie aber sind diese Handlungsmöglichkeiten mit Handlungen verbunden?

—>Wenn in einer Situation Struktur und Handlung aufeinander treffen, dann erfolgt die Anwendung von den Handlungytypen/Idealtypen nach Max Weber.

• Rationales Abwägen von Alternativen

• Normorientiertes (wertrationales) Handeln

• Handeln aus Routine/Tradition

• Affekt-bestimmtes Handeln

Max Weber: Idealtypen des Handels

Ordnen und Erfassen von Ausschnitten der sozialen Wirklichkeit durch Herausheben wesentlicher Aspekte und deren Überzeichnung (Aufgaben von Idealtypen)

—> Dies sind Idealtypen, die so in der Wirklichkeit nicht zu finden sind! In der Wirklichkeit gibt es nur Mischtypen!

Idealtypen beschreiben Merkmalskombinationen, die typisch sind für ein bestimmtes Phänomen

• Z.B. zweck-rationales Handeln = Handeln, bei dem der Handlungdzweck mit den besten dafür geeigneten Mitteln erreicht wird

• Diese Typen dienen als (theoretisch) eindeutig bestimmte Referenzpunkte, Abweichungen müssen erklärt werden

Handlungen finden nie isoliert statt (und haben Folgen). Die Ziele von verschiedenen Akteuren interferieren —>Intentionsinterferenz

Vier Arten von Intentionsinferenzen

• Das tatsächliche Handeln anderer stört bei er eigenen Zielverfolgung

• Das erwartete Handeln anderer könnte bei der eigenen Zielverfolgung stören

• Das tatsächliche Handeln anderer unterstützt bei der eigenen Zielverfolgung

• Das erwartete Handeln anderer könnte bei der eigenen Zielverfolgung unterstützen

Handlungen haben also soziale Konsequenzen:  Diese sind kooperativ oder konfliktär.                         Sie werden entweder kooperativ oder im Konflikt abgearbeitet. Dabei entstehen Strukturen, bestehende Strukturen werden stabilisiert oder verändert.

—>Abarbeitung von Inferenzen Motor für Entstehung, Stabilisierung und Veränderung von Strukturen

Die Abarbeitung erfolgt in typischen (Akteurs-)Konstellationen über: Beobachtung, Beeinflussung, Aushandlung.

Akteurskonstellation: Inferenz der Intentionen von mindestens zwei Akteuren, derer sich die Akteure gewahr werden und die sie abarbeiten

Strukturen sind damit nichts anderes als dauerhafte Ordnung von Intentionsinferenzen

• Sie werden durch individuelles Handeln in bestimmten Akteurskonstellationen hervorgebracht, stabilisiert und unter Umständen verändert.

• In diesen Akteurskonstellationen entwickeln Akteure Erwartungen, Deutungen und Bewertungen.

• Diese werden für die Akteure handlungsrelevant.

• Strukturen wiederum stellen die Randbedingungen für individuelles Handel.

Es gilt:

• Mikro —>Akteure, ihre Wahrnehmungen, Erwartungen und Handlungen

• Makro —>Strukturen = dauerhafte Ordnungen von Intentionsinferenzen

Schon eine soziale Beziehung aus zwei Akteuren kann eine Struktur (z.B. Ehe)

Strukturen finden sich auf vielen Ebenen: Interaktion, Gruppe, Organisation, Gesellschaft

Unklar, wo Makro anfängt und Mikro aufhört und dann gibt es noch die Meso-Ebene

—>„Struktur“ besser als „Makro“; Ordnungsbildende, wenn es um Akteure geht statt Mikro