Joining

1. Small Talk

2. Gegenseitiges Kennenlernen

3. Institutionellen Hintergrund vorstellen

• Klienten die Zeit geben, um in der Sitation anzukommen

• Gestaltung der Atmosphäre und des Gesprächs

• Sprache und Tempo angleichen (verbal + Körper)

• Das Gespräch anführen

• Eisbrechen

• persönlicher Kontakt zu jedem Teilnehmer aufbauen

• Klienten zeigen sich als Gesamtes (ohne Fokus auf Problem)

• Kindern Beteiligung einräumen

• “Wie war der Weg?”

• “Wie verlief die Anfahrt?”

• “War es stressig, den Termin anzunehmen?”

• etc.

Klienten sind ganze Menschen und diese Fülle wird erkundet. Auch eigener Beitrag sinnvoll

• “Was ist ihr Beruf?”

• “Was macht man da so?”

• “Was macht ihnen daran Spaß?”

• “Wie machen Sie das mit der Kinderbetreuung am Nachmittag?”

• “Wie gefällt Ihnen ihre Wohngegend?”

• “Was tun Sie so in ihrer Freizeit?”

• “Wie verbringen Sie ihre Urlaube?”

Die Themen sollten auf positive Aspekte eingehen bzw. Spaß machen, davon zu erzählen.

• “Was machst Du nachmittags am liebsten?”

• “Was ist dein Lieblingsfach in der Schule?”

• “Treibst Du Sport?”

• “Gehst Du gerne in den Kindergarten/Schule?”

• “Was ist dein Lieblingsspiel?”

• “Wer ist dein bester Freund?”

Wichtig, weil Klienten in der Regel nichts über die Arbeitsweise wissen.

• Wo befinden sie sich gerade

• Wie arbeitet die Institution

• Was die Aufgabenbereiche sind

• Welche Rolle/Aufgabe man selbst hat

• Wie mit anderen Stellen vernetzt wird

• Schweigepflicht erklären

• Wer die Leistung bezahlt