Unternehmen und Märkte (2)

• soziales System

• produktives System

• offenes System

• dynamisches System

• komplexes System

• autonomes System

• marktgerichtetes System

Menschen sind tätig, die das Verhalten des Unternehmens wesentlich beeinflussen.

Kombinationen der Produktionsfaktoren erstellen produktive Leistungen.

Austauschprozesse werden mit der Umwelt durchgeführt und somit besteht eine Verbindung mit der Umwelt.

Muss sich laufend ändern, um sich neuen Entwicklungen anzupassen.

Besteht aus vielen einzelnen Elementen, die durch Kombination zu einem Ganzen ergeben.

Ziele können bestimmt werden, auch wenn dabei Gesetze zu beachten sind.

Sämtliche Anstrengungen müssen letztlich auf die Bedürfnisse des Marktes ausgerichtet werden.

1. Eigentümer

   • Kapitaleigentümer

   • Eigentümer-Unternehmer

2. Management (Manager-Unternehmer)

3. Mitarbeiter

• Einkommen / Gewinn

• Erhaltung, Verzinsung und Wertsteigerung des investierten Kapitals

• Selbstständigkeit / Entscheidungsautonomie

• Macht, Einfluss, Prestige

• Entfaltung eigener Ideen und Fähigkeiten, Arbeit = Lebensinhalt

• Einkommen / Gewinn

• Erhaltung, Verzinsung und Wertsteigerung des investierten Kapitals

• Selbstständigkeit/ Entscheidungsautonomie

• Macht, Einfluss, Prestige

• Entfaltung eigener Ideen und Fähigkeiten, Arbeit = Lebensinhalt

• Einkommen (Arbeitsplatz)

• Soziale Sicherheit

• Sinnvolle Betätigung, Entfaltung der eigenen Fähigkeiten

• Zwischenmenschliche Kontakte (Gruppenzugehörigkeit)

• Status, Anerkennung, Prestige (ego-needs)

• Strategie, Organisation

• Finanzen, Rechnungswesen

• Personalmanagement

Keinen direkten zbezug zum Produkt. Ohne, können wertschöpfende Tätigkeiten nicht durchgeführt werden.

Wertschöpfende Tätigkeiten

• Beschaffungsmanagement

• Produktionsmanagement

• Marketingmanagement

Direkter Bezug zum hergestellten Produkt, liefern Beitrag zum wirtschaftlichen Ergebnis.

• Art der Eigentümer

• Größe des Unternehmens

• Geografisches Ausmaß (räumliche Struktur)

• Rechtsstellung

• Gewinnorientierung

• Branche

• Technisch-ökonomische Struktur

• Profit-Organisation

• Non-Profit-Organisation (NPO)

• soziale Systeme (Mitarbeiter)

• Übernahme produktiver Funktionen

• Ausrichtung nach Marktbedürfnissen

• Gewinnorientierung

• soziale Systeme (Mitarbeiter)

• Übernahme produktiver Funktionen

• Ausrichtung nach Marktbedürfnissen

• Bedürfnisbefriedigung (nicht gewinnorientiert)

• Übernahme von familialen und staatlichen Aufgaben (Subsidiaritätsprinzip)

• Ansiedlung als 3. Sektor neben Markt und Staat

• Finanzierung erfolgt nicht ausschließlich über Entgelte

• auch ehrenamtlich/unentgeltlich tätige Mitarbeiter

Entscheidungen sind rational nach dem ökonomischen Prinzip zu treffen! Verschwendung schadet auch der NPO.

Gemeinwirtschaftliche NPO

Demokratisch festgelegter öffentlicher Auftrag / Erbringung konkreter Leistungen für die Bürger (z.B. Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Betrieb wie Krankenhaus).

• Wirtschaftliche NPO

• Soziokulturelle NPO

• Politische NPO

• Karitative NPO

Wirtschaftliche Interessen der Mitglieder (z.B.) Arbeitnehmerorganisation, Industrieverbände)

Kulturelle und gesellschaftliche Interessen der Mitglieder (z.B. Sportverein, Freizeitvereine, Kirchen)

Politische / ideelle Interessen und Wertvorstellungen (z.B. Parteien, Umweltschutzorganisationen, Bürgerinitiativen)

Karitative Unterstützungsleistungen (z.B. Selbsthilfegruppen mit soz. Zwecken (Rotes Kreuz))

• Gewinnungsbetriebe (Urproduktionsbetriebe) - Primärer Sektor

• Veredlung- und Verarbeitungsbetriebe - Sekundärer Sektor

Primärer Sektor

• Land-, Forstwirtschaft, Fischerei

• Bergbau-Betriebe (Montan-Industrie i.e.S., einschließlich Hüttenwerke i.w.S.)

• Betriebe zur Gewinnung und Verarbeitung von Steinen und Erden: Steinbrüche, Kiesgruben, Ziegeleien, Zementfabriken, usw.)

• Energie wirtschaftliche Betriebe zur Wasser-, Gas- und Elektrizitätsversorgung

Sie ringen der Natur Rohstoffe und Naturprodukte ab.

Sekundärer Sektor

• Betriebe der Grundstoff- und Produktionsgüterindustrie: weiterverarbeitende Hüttenwerke, Gießereien, Sägewerke, chemische Industrie, usw.

• Betriebe der Investitionsgüterindustrie: Stahlbau (Brücken- und Stahlhochbau), Maschinenbau, elektronische Industrie, usw.

• Betriebe der Verbrauchsgüter- und Konsumgüterindustrie: Textil-, Leder-, Glasindustrie, Bekleidungsstück-, Schuh- und Genussmittelindustrie, usw.

• Baubetriebe: Bauhauptgewerbe (Hochbau, Tiefbau usw.), Baunebengewerbe (Maler, Dachdecker usw.)

Sie erzeugen Halbfabrikate und technisch fertige Erzeugnisse.

Tertiärer Sektor

• Handelsbetriebe

• Verkehrsbetriebe

• Bankbetriebe

• Versicherungsbetriebe

• sonstige Dienstleistungsbetriebe

Sie besorgen den Absatz der Waren von Sachleistungsbetrieben.

Sie übernehmen den Transport von Gütern und Personen sowie die mit dieser Aufgabe verbundene Nachrichtenübermittlung.

Sie führen Dienstleistungen im Zahlungs- und Kreditverkehr sowie im An- und Verkauf von Wertpapieren durch.

Sie übernehmen gegen Prämien die Deckung im Einzelnen zufälliger, im Ganzen abgeschätzter Risiken.

Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer; Kino, Theater, Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe; Schneider, Friseure usw.

1 Kunde & 1 Wettbewerber

1 Kunde & wenige Wettbewerber

1 Kunde & viele Wettbewerber

Wenige Kunden & 1 Wettbewerber

Wenige Kunden & wenige Wettbewerber

Wenige Kunden & viele Wettbewerber

Viele Kunden & 1 Wettbewerber

Viele Kunden & wenige Wettbewerber

Viele Kunden & viele Wettbewerber