Nenne Unterschiede zwischen gruppen- und teammerkmale
Nenne die entwicklung in digitalen teams
Erkläre die Hochzuverlässigkeitsorganisation HRO
Nenne die Prinzipien in HRO
Nenne 3 Merkmale der High Perfomance Work Systems
arbeitsplatzsicherheit
Selektive Personalauswahl
Hohes Lohnniveau mit variablen Anteilen
Nenne den Ablauf der After Action Review (Reflection on action)
Erkläre shared Leadership
Nenne drei Merkmale von shared leadership
gemeinsames Verständnis von Zielen und Aufgaben als sich entwickelte Basis der Kommunikation
Hohes Maß an wechselseitigem Vertrauen
Gemeinsame Erforschung neuer Lösungen und Denkweisen durch die Gruppe
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