Teil B: Lohnstruktur

Wie sieht ein Markegleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt aus?

Warum unterscheiden sich Löhne?

Was ist Humankapital?

Wie kann man Humankapital erhöhen?

Was ist das Schooling Modell?

Was ist das Signaling Modell?

Definition allgemeines Humankapital

Definition Spezifisches Humankapital

Definition Berufserfahrung in Bezug auf Humankapital

Was ist das Altersverdientsprofil?

Mincer-Lohngleichung Formel

Wie hat sich der Lohn von Vollzeitbeschäftigten in Westdeutschland in den letzten Jahren entwickelt?

Erklärungsansatz für Entwicklung der Lohnverteilung: Skill Bias Labor Demand

Erklärungsansatz für Entwicklung der Lohnverteilung: Tätigkeitsbasierter Ansatz

Erklärungsansatz für Entwicklung der Lohnverteilung: Globalisierung

Erklärungsansatz für Entwicklung der Lohnverteilung: Fehlende Lohnflexibilität

Erklärungsansatz für Entwicklung der Lohnverteilung: Rückgang der Tarifbindung

Erklärungsansatz für Entwicklung der Lohnverteilung: EInführung Mindestlohn

Erklärungsansatz für Entwicklung der Lohnverteilung: Heterogene Erwerbsbiographien

Was ist der Gender Pay Gap?

Was ist der unbereinigte Gender Pay Gap

Was ist der bereinigte Gender Pay Gap?

Unterschied bereinigter und unbereinigter GP Zahlen

Gender Pay Gap im Zeitverlauf

Gender Pay Gap nach Familienphasen

Erläutere den Punkt Humankapital ist ein Grund für Gender Pay Gap

Erläutere den Punkt nachfrageseitige Diskriminierung als Gender Pay Gap

Was sind Feedback Effekte?

Was ist eine Gläserne Decke und warum ist diese relevant?

Wie kommt eine gläserne Decke zustande?