habilidades directivas

Son todos aquellos conocimientos o capacidades necesarias para el empeño de

cualquier actividad de gestión o liderazgo.

Son las capacidades , habilidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo

Las habilidades directivas son esenciales para tomar decisiones, gestionar equipos y liderar el cambio en una organización, influyendo en su éxito y cultura.

Poseen las habilidades , conocimientos y experiencia para poder gestionar una organización.

Directivos competentes son cruciales para el éxito organizacional al liderar, tomar decisiones acertadas y motivar a los empleados.

Permiten desempeñar diferentes tareas de manera más óptima.

Características:

•Comunicación

•Creatividad

•Adaptabilidad

• responsabilidad

•Capacidad para resolver problemas

Ejemplo :

Comunicación efectiva: Explicar claramente tus ideas en una presentación importante para persuadir a tu audiencia.

Las habilidades interpersonales implican la capacidad de relacionarse eficazmente con otros, incluyendo empatía, comunicación, escucha y colaboración.

Son fundamentales el ámbito laboral, educativo y social .

Se usa para interactuar con otros de manera efectiva

Característica:

•empatía

•comunicación efectiva

•escucha activa

•capacidad de trabajar en equipo

Ejemplo :

Comunicación efectiva: Escuchar atentamente y expresar ideas de manera respetuosa en una reunión para fomentar una comunicación productiva.

Orientar la acción de los grupos humanos en una dirección determinada .

son competencias que permiten a un equipo trabajar eficazmente juntos, como la comunicación, la toma de decisiones y la resolución de conflictos.

Fijar objetivos y la capacidad de dar retroalimentación.

Características

•empatía

•motivación

•comunicación

•planificación y estrategia

•adaptabilidad

Ejemplo :

Colaboración en equipo: Trabajar de manera eficiente y cooperativa con compañeros para alcanzar objetivos comunes en un proyecto.

Es la capacidad para enviar, recibir y elaborar y emitir información,ideas y opinión orientada hacia objetivos personales.

Características:

•claridad

•escucha activa

•la adaptabilidad

•la empatía

.Este se enfoca en el intercambio de información

Ejemplos :

**Escucha activa:** Prestar atención completa y mostrar interés en la conversación para una comunicación efectiva.

tener habilidades de liderazgo, toma de decisiones, comunicación, gestión del tiempo y habilidades interpersonales