Paritätisch besetzte Aufsichtsräte
Die Zahl der Unternehmen mit paritätisch besetzten Aufsichtsräten schrumpft seit Jahren. Nicht immer flüchten die Firmen aus der Verantwortung, manchmal rutschen sie auch unter den Schwellenwert von 2000 Beschäftigten
Die auf drittbeteiligung verpflichteten Unternehmen
56% der auf Drittbeteiligung verpflichteten Unternehmen verstoßen gegen das Gesetz und haben keinen drittelparitätisch besetzen Aufsichtsrat
Wie viele Unternehmen: Eindrittel-Beteiligung vs. paritätische Beteiligung
Eindrittel-Beteiligung: ca. 3500 Unternehmen
Paritätische Beteiligung (gleichberechtigte Besetzung von Gremien und relevanten Organen): ca. 700 Unternehmen
Entwicklung mitbestimmte Unternehmen 2020 auf 2021
Mitbestimmte Unternehmen nach Rechtsform 2020 und 2021: 651 auf 656
Unternehmensmitbestimmung in Europa
Nicht in ganz Europa, mehr in Zentral und Nordeuropa, weniger im Süden, Westen, Osten
Dualistisches System:
Trennung von Geschäftsführung und Kontrolle
Leitungsorgan (Geschäftsführung) und Aufsichtsorgan (Aufsichtsrat)
Bspw. Deutschland
Monistisches System:
Geschäftsführung nicht institutionell von der Kontrolle getrennt
Ein einziges Organ (Board of Directors, Verwaltungsrat)
Bspw. Großbritannien
Einkommensgerechtigkeit und Mitbestimmung
In Ländern mit weitreichenden Mitbestimmungsrechten fällt die Ungleichheit tendenziell geringer aus
Hohe Ungerechtigkeit, wenig Mitbestimmung: USA
Niedrige Ungerechtigkeit, mehr Mitbestimmung: Dänemark
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