Buffl uses cookies to provide you with a better experience. You can find more information in our privacy policy.
Nennen Sie zwei wichtige Gesetze, die alle staatlich anerkannten Berufsausbildungen regeln.
BBiG-Berufsbildungsgesetz
HWO-Handwerksordnung
JArbschG-Jugendarbeitsschutzgesetz
In der PC-Billiger GmbH beginnen am 01.10.20.. zwei Jugendliche eine Ausbildung zur/m Kaufmann /Kauffrau für Büromanagement.
Wann muss die Eintragung des Berufsausbildungsvertrags in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse der zuständigen Kammer erfolgen, um es schließlich rechtswirksam zu begründen?
Nennen Sie 5 der 10 Mindestangaben im Berufsausbildungsvertrag.
Art, sachliche und zeitliche Gliederung sowie Ziel der Berufsausbildung
Beginn und Dauer der Berufsausbildung (mind. 2, meist 3 Jahre)
Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte
Dauer der regelmäßigen täglichen Ausbildungszeit
Dauer der Probezeit ( mindesten 1, höchstens 4 Monate)
Höhe der Ausbildungsvergütung und Zahlungstermin
Dauer des Urlaubs
Kündigungsvoraussetzungen
Hinweise auf Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen
genaue Bezeichnung des Ausbildungsberufs
Welche der nachfolgenden Pflichten sind für alle Auszubildende bindend?
Wer erlässt in Deutschland die Ausbildungsordnung (mit u.a. der Berufsbezeichnung, Dauer, dem Berufsbild, dem Ausbildungsrahmenplan, Prüfungsanforderungen) ?
Nennen Sie 4 der 7 Pflichten, die ein/e Auszubildende/r zu erfüllen hat!
Lernpflicht
Sorgfaltspflicht
Berufsschulpflicht
Weisungspflicht/ Gehorsamspflicht
Schweigepflicht
Wettbewerbsverbot
Führen eines Ausbildungsnachweises
Erläutern Sie 3 der Pflichten näher.
Nennen Sie 4 der 7 Pflichten, die Ausbildende zu erfüllen haben.
Ausbilungspflicht
Fürsorgepflicht
Vergütungspflicht
Pflicht zur Ausstellung eines Zeugnisses
Freistellung für den Berufsschulbesuch
kostenlose Bereitstellung der Ausbildungsmittel
Sie/Er darf nur Arbeiten anordnen, die zum Ausbildungsberuf gehören.
Erläutern Sie die 3 fett markierten Pflichten näher.
Nennen Sie die Vertragspartner/-innen (Unterzeichnende) des Ausbildungsvertrags.
Ausbildungsbetrieb, Ausbildende/r
Auszubildende/r
gesetzliche Vertreter (Eltern/Vormund) bei Minderjährigen
Welche Voraussetzungen sind bezogen auf den Ausbildungsbetrieb von der zuständigen Kammer zu prüfen?
die Eignung der Ausbildungsstätte
persönliche Eignung des/der Ausbildenden
fachliche Eignung des/der Ausbildenden (Ausbilderschein oder Meisterprüfung)
Der Azubi Hans (18 Jahre) merkt nach 4 Monaten, dass eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich nicht seinen Vorstellungen entspricht. Auf welche Weise darf er die Ausbildung beenden?
Wie lange dauert die Probezeit in der Ausbildung?
Last changed2 months ago