Nennen Sie zwei wichtige Gesetze, die alle staatlich anerkannten Berufsausbildungen regeln.
BBiG-Berufsbildungsgesetz
HWO-Handwerksordnung
JArbschG-Jugendarbeitsschutzgesetz
In der PC-Billiger GmbH beginnen am 01.10.20.. zwei Jugendliche eine Ausbildung zur/m Kaufmann /Kauffrau für Büromanagement.
Wann muss die Eintragung des Berufsausbildungsvertrags in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse der zuständigen Kammer erfolgen, um es schließlich rechtswirksam zu begründen?
Nennen Sie 5 der 10 Mindestangaben im Berufsausbildungsvertrag.
Art, sachliche und zeitliche Gliederung sowie Ziel der Berufsausbildung
Beginn und Dauer der Berufsausbildung (mind. 2, meist 3 Jahre)
Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte
Dauer der regelmäßigen täglichen Ausbildungszeit
Dauer der Probezeit ( mindesten 1, höchstens 4 Monate)
Höhe der Ausbildungsvergütung und Zahlungstermin
Dauer des Urlaubs
Kündigungsvoraussetzungen
Hinweise auf Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen
genaue Bezeichnung des Ausbildungsberufs
Welche der nachfolgenden Pflichten sind für Auszubildende bindend?
Wer erlässt in Deutschland die Ausbildungsordnung (mit u.a. der Berufsbezeichnung, Dauer, dem Berufsbild, dem Ausbildungsrahmenplan, Prüfungsanforderungen) ?
Nennen Sie 4 der 7 Pflichten, die ein/e Auszubildende/r zu erfüllen hat!
Lernpflicht
Sorgfaltspflicht
Berufsschulpflicht
Weisungspflicht/ Gehorsamspflicht
Schweigepflicht
Wettbewerbsverbot
Führen eines Ausbildungsnachweises
Erläutern Sie 3 der Pflichten näher.
Nennen Sie 4 der 7 Pflichten, die Ausbildende zu erfüllen haben.
Ausbilungspflicht
Fürsorgepflicht
Vergütungspflicht
Pflicht zur Ausstellung eines Zeugnisses
Freistellung für den Berufsschulbesuch
kostenlose Bereitstellung der Ausbildungsmittel
Sie/Er darf nur Arbeiten anordnen, die zum Ausbildungsberuf gehören.
Erläutern Sie die 3 fett markierten Pflichten näher.
Nennen Sie die Vertragspartner:innen (Unterzeichnende) des Ausbildungsvertrags.
Ausbildungsbetrieb, Ausbildende/r
Auszubildende/r
gesetzliche Vertreter (Eltern/Vormund) bei Minderjährigen
Welche Voraussetzungen sind bezogen auf den Ausbildungsbetrieb von der zuständigen Kammer zu prüfen?
die Eignung der Ausbildungsstätte
persönliche Eignung des/der Ausbildenden
fachliche Eignung des/der Ausbildenden
Der Azubi Hans (18 Jahre) merkt nach 4 Monaten, dass eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich nicht seinen Vorstellungen entspricht. Auf welche Weise darf er die Ausbildung beenden?
Wie lange dauert die Probezeit in der Ausbildung?
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