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1)      Wann ist die Bescheinigung über ärztliche Erstuntersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz der Handwerkskammer vorzulegen ?

    Sie bilden zum ersten Mal einen Lehrling in einem anerkannten Ausbildungsberuf aus.

Die wichtigste Vorgabe, nach der Sie grundsätzlich und inhaltlich verbindlich ausbilden müssen, ist

1)      Die Ruhepausen für einen Jugendlichen betragen bei einer Arbeitszeit von 8 Stunden am Tag mindestens

4) Welche Aussage trifft in Bezug auf Schlüsselqualifikationen zu?

5) Wer hat darüber zu wachen, dass die persönliche und fachliche Eignung zur

Einstellung und Ausbildung von Jugendlichen vorliegt?

6) Ein Betrieb, der bisher keine Lehrlinge ausgebildet hat, plant für das nächste Jahr,

drei Auszubildende einzustellen. Aufgrund der gegebenen Betriebsgröße kann der

Betriebsinhaber die Ausbildung nicht selbst durchführen. Wie kann er das Problem

lösen?

Er muss

7) Ein Betrieb beschäftigt einen Auszubildenden, der zu Beginn des Kalenderjahres

noch nicht 18 Jahre alt ist. Er will vom Ausbilder wissen, wie hoch sein gesetzlicher

Mindesturlaubsanspruch für das laufende Jahr ist.

Der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch beträgt in diesem Fall jährlich:

8) In einem Ausbildungsbetrieb hat der Ausbilder Überwachungsaufgaben, deren

Durchführung für den Erfolg der Ausbildung wichtig sind.

Worauf erstreckt sich hier die zentrale Aufgabe des Ausbilders?

10) Der Inhaber eines Handwerksbetriebes will im Rahmen einer Einstiegsqualifizierung

einen jungen Mann einstellen.

Welchen Vertrag schließt er für diese Einstiegsqualifizierung in der Regel ab?

11) Ein Betrieb stellt zwei jugendliche Auszubildende ein. Er muss für diese eine

Regelung der täglichen Arbeitszeit finden, die nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz

zulässig ist.

Die höchstzulässige, tägliche Arbeitszeit für jugendliche Auszubildende beträgt nach

dem JArbSchG

12) Sie sind Inhaber eines Handwerksbetriebes und wollen in Ihrem Betrieb einen/eine

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement ausbilden.

In welchem Gesetz und in welcher Verordnung sind die näheren Einzelheiten für die

Ausbildung geregelt?

14) Nach dem Berufsbildungsgesetz umfasst Berufsbildung als Oberbegriff der

beruflichen Bildung bestimmte Bereiche.

Welcher der folgenden Bereiche gehört nicht dazu?

15) Die ärztliche Nachuntersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz muss

spätestens erfolgen

16) Wer führt das Verzeichnis der anerkannten Ausbildungsberufe?

17) Bei jeder IHK bzw Handwerkskammer ist ein Berufsbildungsausschuss errichtet. Wie

setzt sich dieser zusammen ?

19) Was trifft hinsichtlich der Arbeitszeit für Lehrlinge zu?

21) Welche Aufgabe hat der Landesausschuss für Berufsbildung?

22) Was wird in einer Ausbildungsordnung geregelt?

25) Welche Ziele hat die berufliche Umschulung?

27) Was versteht das Berufsbildungsgesetz unter der Berufsausbildungsvorbereitung?

28) Wer ist für die Gesetzgebung auf dem Gebiet des Schulwesens zuständig?

29)Aufgrund der hohen Spezialisierung kann Ihr Betrieb nicht alle Kenntnisse und

Fertigkeiten vermitteln und diese für den Betrieb zur Verfügung stellen.

Welche Folge hat dies für den Wunsch auszubilden?

31) Wer hat die Verantwortung dafür, dass nach Ablauf der Ausbildungszeit und

erfolgreich bestandener Gesellen- und Abschlussprüfung die volle berufliche

Handlungsfähigkeit für den jeweiligen Ausbildungsberuf vorhanden ist ?

32) Wer ist Ausbildender im Sinne des Gesetzes?

33)Wer überwacht, dass die persönliche und fachliche Eignung zur Einstellung und

Ausbildung von Lehrlingen sowie die Eignung der Ausbildungsstätte vorliegt ?

34) Eine rechtliche Voraussetzung zum Einstellen von Lehrlingen ist die persönliche

Eignung. Welche Aussage trifft zu ?

35) Welche Rolle hat die höherqualifizierte Berufsausbildung ( = Aufstiegsfortbildung) im

Rahmen der Personalentwicklung.

36) Ihr Lehrling besucht regelmäßig die Berufsschule. Was müssen Sie dabei beachten?

37) Welche Aussage trifft auf die ordnungsgemäße Zusammensetzung des

Gesellenprüfungsausschusses zu?