Was sind die Hauptziele der BWL und der VWL?
BWL: Gewinn Maximierung
VWL: Bedarfsdeckung
Unterschied zwischen Bedarf und Bedürfnis
Hast du einen Wunsch nach etwas, dann nennst du das ein Bedürfnis. Ist das Bedürfnis materiell und du kannst es dir leisten, dann wird es zum Bedarf
Was ist der Unterschied zwischen Betrieb, Firma und Unternehmen?
Vor- und Nachteile
Betrieb: staatisches Gebilde in der ein Dynamischer Prozess abläuft.
Muss sich nicht ins Handelsregister registrieren + muss nur dann eine Doppeltebuchführung machen wenn -> Gewinn ü. 60K oder Umsatz ü. 600k
Firma: Name des Kaufmanns in dem er seine Rechtsgeschäfte tätigt, klagen und verklagt werden kann.
Muss im Handelsregister registriert sein + muss die Doppeltebuchführung machen
Unternehmen: Rechtsform —-> KG, AG, GmbH usw.
Kapitalgesellschaften müssen sich ins Handelsregister eintragen + Doppeltebuchführung
Produktionsfaktoren BWL
-> meschlische Arbeitsleistung: körperlich, geistig
-> Betriebsmittel: Grundstücke, Gebäude
-> Werkstoffe: Rohstoffe, Hilfsstoffe, Bertiebsstoffe
(-> Dispositiverfaktor: Leitung, Planung, Organisation)
^ Elementarfaktoren^
Produktonsfaktor VWL
Unterschied zwischen Aufwendungen und Kosten
Welche Bilanzen gibt es in der Fibu
-> Handelsbilanz -> HGB
-> Steuerbilanz
Verhaltensbedingte Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung
Fristlose Kündigung (auserordentliche Kündigung)
Personenbedingte Kündigung
BEACHTE UMSETZUNG GEHT VOR KÜNDIGUNG (Ausser auserordentlich)
Aufhebungsvertrag
Tod
Kündigung
Erreichen der Gesetzlichen Altersgrenze
Anzeige
Nachweis (AU Bescheinigung)
Besitz ist die Tatsächliche herrschaft über eine sache
Eigentum ist die Rechtliche herrschaft über eine Sache
4 Stck
Verursacherprinzip
Vorsorgeprinzip
Kooperationsprinzip
Gemeinlastprinzip
Völkerrecht
Krischengesetz
Verlöbnis
(Bundesrecht überschneidung mit Landesrecht)
Bundesrecht bricht Landesrecht
Emission: Ausgangsort (Anlage gibt es Ab)
Transmission: der weg von Ausgangsort und Einwirkungsort
Immission: Einwirkungsort (Grundwasser, Etc)
Vermeiden
Verwerten
Beseitigen
BImschG = Immissionsschutzbeauftragte
GbV = Gefahrengutbeauftragte
MAK-Wert = Die Maximale Arbeitsplatzkonzentration
TRK-Wert = Die Technische Richtkonzentration
BAT-Wert = Der Biologische Arbeitsplatztoleranzwert
Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
AG: Lohnzahlungspflicht, Beschäftigungspflicht, Fürsorgepflicht
AN: Arbeitspflicht, Treuepflicht
Gesetzliche Grundlagen zum Schutz von Leben und Gesundheit des AN, die den Arbeitgeber verpflichten.
Schutz und Führsorgicht Paragraf 618 BGB
Grundpflichten zum Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Paragraf 3 Arbeitsschutzgesetz
Fälle der Entgeltzahlung des Arbeitgebers ohne Arbeitsleistung
Urlaubsentgeld, Entgeldzahlung im Krankheitsfall, Entgeldzahlung bei gesetzlichen Feiertagen
Erläuterung Ruhen eines Arbeitsverhältnisses mit zwei Beispielen.
Erziehungsurlaub, Legaler Streick,
AN und AG sind von der beidseitigen Hauptpflichten (entgeldzahlungspflicht und Arbeitspflicht) freigestellt.
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