Welche Arten von Gesetzen und Rechtsverordnungen gibt es?
➔ BGB (Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts)
➔ HGB (Rechtsverhältnisse von kaufmännischen Angestellten, Handelsgewerbe)
➔ GewO (Rechtsvorschriften, Gewerbebetrieb)
Welche Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gibt es?
➔ Tarifverträge (Tarifvertragsparteien: Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften) Rechtsgrundlage: Tarifvertragsgesetz (TVG)
➔ Betriebsvereinbarungen (§ 77 BetrVG; schriftlich; beide Parteien unterschreiben; im Betrieb auszulegen; Kündigung: 3-monatige Frist)
Wie lauten die Rechtsquellen des Arbeitsrechts nach dem Rangprinzip?
Verfassung
Gesetze und Rechtsverordnung
Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
Einzelarbeitsverträge
Was ist ein Einzelarbeitsvertrag?
individuelle Ausgestaltung
gesetzliche oder tarifvertragliche Bestimmungen müssen berücksichtigt werden
Während Einzelarbeitsverträge für einen bestimmten Arbeitnehmer gelten, enthalten Gesamt- und Normalarbeitsverträge Vorgaben für ganze Gruppen, Regionen oder Branchen.
Welche Formen der Arbeitsverträge gibt es?
befristet, unbefristet
Probearbeitsverhältnis
TeilzeitarbeitsTeilzeitarbeitsverhältnisse
Jobsharing
Leiharbeit
Was sind die Pflichten des Arbeitnehmehrs?
Erbringung versprochener Dienste
Treupflicht
Gehorsamspflicht
Haftungspflicht
Der Arbeitnehmer haftet tendenziell voll, aber es gibt u. U. eine Haftungs erleichterung.
Der Arbeitnehmer haftet nicht
Der Arbeitnehmer haftet voll
Der Schaden wird zwischen Arbeitnehmer- und -geber nach Umständen des Falles prozentual aufgeteilt.
Was sind die Pflichten des Arbeitgebers?
Entlohnung
Fürsorgepflicht
Urlaub mind.: 24 Werktage
Zeugnis
Durch was kann die Beendigung eines Arbeitsverhältnis erfolgen?
Zweckablauf
Anfechtung
Aufhebungsvertrag
Kündigung
Tod, Altersruhestand
Welche Arten der arbeitgeberseitigen Kündigung gibt es?
personenbedingt
verhaltensbedingt
betriebsbedingt
Durch welche Vorschriften wird das Arbeitsschutzrecht gegliedert?
Allgemeine Vorschriften
Sondervorschriften
In was sind allgemeine Vorschriften gegliedert?
Betriebs-/ Gefahrenschutz
Arbeitsstättenverordnung
Arbeitssicherheitsgesetz
Arbeitszeit- u. Ladenschlussgesetz
In was sind Sondervorschriften gegliedert?
Schutz Jugendlicher
Schutz Schwerbehinderter
Sonderschutz für Frauen
Arbeitsplatzschutz
Was sind Beispiele für Gesetze und Verordnungen?
Bundesurlaubsgesetz
Arbeitnehmererfinderungsgesetz
Heimarbeitsgesetz
Berufsbildungsgesetz
Sozialgesetzbuch III
Gewerbeordnung
Ladenschlussgesetz
Kündigungsschutz
Schwerbehindertenrecht
Gerätesicherheitsgesetz
Was sind die Rechte der der Beschäftigten nach AGG?
Beschwerderecht
Leistungsverweigerungsrecht
Entschädigung und Schadensersatz
Maßregelungsverbot
Vereinigungen
Was sind Tarifverträge?
Tarifverträge als ,,schriftliche Vereinbarungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden bzw. einzelnen Arbeitgebern, die die Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien regeln"
Welche Pflichten sind in einem Tarifvertrag verbunden?
Friedenspflicht
Einwirkungspflicht
Nachwirkungspflicht
Was sind die normativen Bestimmungen?
Inhaltsnorm
Abschlussnorm
Betriebsnormen
Betriebsverfassungsrechtliche Normen
Normen über gemeinsame Einrichtungen
Nach was werden Tarifverträge gegliedert?
Nach dem Inhalt
Nach den beteiligten Parteien
Was beinhalten Tarifverträge nach dem Inhalt?
Lohn- bzw. Gehaltsverträge
Rahmentarifverträge
Manteltarifverträge
Was ist der Inhalt von Tarifverträgen nach den beteilgten Parteien?
Haus- oder Firmentarifvertrag
Verbandstarifvertrag
Was sind die Voraussetzungen und Zulassungen des Streiks?
Von Gewerkschaften organisiert
Keine Verletzung der Friedenspflicht
Urabstimmung der Gewerkschaftsmitglieder
Was sind die Voraussetzungen für Warnstreiks?
Kurzfristige Arbeitsniederlegungen
nur im Zusammenhang mit Tarifverhandlungen zulässig
Welche Formen des Arbeitskampfs gibt es?
Streik
Aussperrung
Boykott
Was sind die Aufgaben des Betriebsrates?
Überwachung der Einhaltung erlassener Gesetzte
Entgegennahme von Anregungen
Förderungen von Belangen
Was sind die Rechte des Betriebsrats?
Informationsrecht
Vorschlagsrecht
Anhörungsrecht
Beratungsrecht
Widerspruchtrecht
Vetorecht
Initiativrecht
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