Skalenniveaus
Messinstrumente mit denen Eigenschaften von unterschiedlichen Merkmalen (Alter, Geschlecht) gemessen wird
Trimodale Ansatz
Fachgebiete der Diagnostik
Klinische Psychologie
Gesundheitspsychologie
Pädagogische Psychologie
Markt- und Werbepsychologie
Forensiche Psychologie
Verkehrspsychologie
…
Entwicklungspsychologie
Neuropsychologie
Gerontopsychologie
Fragestellungen:
Liegt eine Psychische Störung vor? - z. B. Depression, Schizophrenie, Angststörungen ...
Wie stark ist diese Störung?
Ableitung eines therapeutischen Ansatzes und
Therapieverlaufskontrolle (Verbesserung über die Zeit?)
Typische diagnostische Methoden, u.a.:
Selbsttest- und Fremdbeurteilung zu bewerten und den Intelligenzquotienten zu bestimmen)
Test (Intelligenztests, um die kognitive Funktionsweise
Klinische Experteninterviews (Strukturiertes oder unstrukturiertes Gespräch zwischen einem Therapeuten und Klienten, um Informationen über Synthome, emotionale Zustände andere relevante Aspekte zu sammeln)
Fragestellung
Belastungen und Beanspruchung ....
Auswirkungen von Stress auf das Leistungsverhalten ...
Bestimmung der auslösenden Bedingungen einer
Stressentstehung sowie Ableitung von Interventionen und
Präventionen.
Auswirkungen von Work-Life-Balance auf Arbeitszufriedenheit,
Krankenstand oder Produktivität.
Fragebogen (Arbeitszufriedenheitsfragebögen:
Fragebögen zur Arbeitszufriedenheit: Bewertung der Zufriedenheit der Mitarbeiter mit verschiedenen Aspekten ihrer Arbeit.)
Tests (Stresstoleranztests: Bewertung der Stressresistenz und Bewältigungsstrategien der Mitarbeiter.)
objektive Messungen am Arbeitsplatz (Schallpegelmessung: Quantitative Messung des Lärms am Arbeitsplatz, um sicherzustellen, dass er die zulässigen Grenzwerte nicht überschreitet. Luftqualitätsmessungen:Messung von Luftschadstoffen: Überwachung von Stoffen wie Staub, Chemikalien oder Gasen, um die Luftqualität am Arbeitsplatz zu bewerten.),
kognitive Fähigkeit und schulischer Misserfolg/Erfolg?
AbleitungindividuellerFördermaßnahmen.
Vorliegen von Teilleistungsstörungen, z. B.
- Lese- oder Rechenschwäche - Konzentrationsprobleme -...
Motivation und Schule (z. B. Gründe von Schulverweigerung)
Verhaltensauffälligkeiten und Verhaltenstrainings
Fragebogen (Bewertung der Lehrer-Schüler-Beziehung: Student-Teacher Relationship Scal)
Selbst- und Fremdbeurteilung(Selbsteinschätzungsmaße für emotionale Intelligenz: Trait Emotional Intelligence Questionnaire)
Tests (Entwicklungsstandtests:
Denver Developmental Screening Test (DDST): Ein Test zur Früherkennung von Entwicklungsverzögerungen bei Kindern.
Arbeits- und Organisationspsychologie
Ist die Bewerberperson für die Position geeignet?
Soll die Mitarbeiterperson die kurze oder lange Qualifizierung
erhalten?
Kann sich der Mitarbeiter schnell in ein neues Aufgabengebiet
einarbeiten?
Was sind die Anforderungen des Arbeitsplatzes?
Organisationsdiagnostik und Organisationsentwicklung.
Beratung bei der Studien- und Berufswahl oder einer beruflichen
Neuorientierung.
Simulationen (Team- und Kommunikationssimulationen:
Simulationen, die die Teamarbeit und Kommunikation in arbeitsrelevanten Situationen nachstellen, um die Effektivität von Teams zu bewerten)
Prozess-Beobachtung (Verhaltensbeobachtungen:
Direkte Beobachtung von Verhalten am Arbeitsplatz, um Schlüsselaspekte wie Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit zu bewerten.
psycho-physiologische Messungen (Herzfrequenzmessungen:
Erfassung der Herzfrequenz, um auf Stressreaktionen und emotionale Belastung am Arbeitsplatz hinzuweisen)
Fragegestellung
Gibt es Unterschiede zwischen Käufergruppen?
Produktgestaltung und Verkaufserfolg
Einstellung und Einstellungsänderung von Käufergruppen
Zusammenhänge von Emotion und Werbestrategien
Typische diagnostische Methoden, u. a.:
Beobachtung (Verhaltensbeobachtung im Einzelhandel:
Direkte Beobachtung von Konsumentenverhalten in Einzelhandelsumgebungen, um Muster beim Einkaufen, Produktinteraktionen und Kaufentscheidungen zu identifizieren.
Blickbewegungsmessung (Eyetracking-Technologie:
Verfolgung der Blickbewegungen von Konsumenten beim Betrachten von Werbeanzeigen, Websites oder Produktverpackungen, um Aufmerksamkeitsmuster zu analysieren.)
Aufzeichnung der Herzfrequenz, um die physiologischen Reaktionen auf Werbemaßnahmen und Markenstimuli zu quantifizieren.
Forensische Psychologie
Glaubwürdigkeitsaussagen von Zeugen oder Geschädigten? - z. B. Neigung zur Simulation, Intelligenz und Glaubwürdigkeit ...
Schuldfähig- Schuldunfähigkeit
Sorgerecht
Straftätiger und Rückfallrisiko
Hafterleichterungen im Maßregelvollzug
Kriminalpsychologie – Täterprofilgruppenanalyse ...
Klinische Experteninterviews (DSM V, ICD-10): (Anwendung des ICD-10:
Verwendung des International Classification of Diseases and Related Health Problems (ICD-10) für die Klassifikation und Diagnose von Gesundheitsproblemen, einschließlich psychischer Störungen im forensischen Kontext)
statistische Prognosen: (Kriminalstatistiken:
Analyse von allgemeinen Kriminalstatistiken und Muster, um Einblicke in die Häufigkeit bestimmter Verbrechen, Täterprofile und Wiederholungsraten zu gewinnen)
Befragungen/Interviews: (Klinische Interviews mit Straftätern:
Persönliche Interviews mit Straftätern, um Informationen über ihre kriminelle Geschichte, Persönlichkeitsmerkmale und psychische Gesundheit zu sammeln)
Begutachtung der Fahreignung zur Personenbeförderung
Entzug und Rückgabe der Fahrerlaubnis nach z. B. Alkohol- oder
Drogenmissbrauch im Straßenverkehr (MPU: Medizinisch-Psychologische Untersuchung)
Nutzen und Risiken von Fahrassistenzsystemen
Aufmerksamkeit und Handynutzung während der Fahrt •...
Fahrsimulation und Reaktionstests: (Fahrsimulation:
Einsatz von Fahrsimulatoren, um das Fahrverhalten von Individuen unter kontrollierten Bedingungen zu untersuchen. Dies ermöglicht die Beurteilung von Fahrkompetenz, Aufmerksamkeit und Reaktionsfähigkeiten)
Urin-, Blut-, Haaranalysen: (Drogen- und Alkoholtests:
Durchführung von Urin-, Blut- oder Haaranalysen, um den Konsum von Drogen oder Alkohol nachzuweisen. Dies dient der Überprüfung der Fahrtüchtigkeit und Einhaltung von Verkehrsregeln)
Befragungen/Interviews: (Fahrverhaltensinterviews:
Strukturierte Interviews, um Informationen über das allgemeine Fahrverhalten, die Erfahrungen im Straßenverkehr und die Einstellungen gegenüber Verkehrsregeln zu sammeln)
Aufgaben und Ziele Psychologischer Diagnostik
Die Psychologische Diagnostik “beschafft” Informationen z.B um zu
zu erklären, beschreiben, zuzuordnen, vergleichen und vorherzusagen
Inhalt, Ablauf, Qualiät PD ist
methodisch, zielgerichetet- prozessbezogen
empirisch
standardisiert, vergleichbar
wissenschaftlichen und anderen Qualitätsstandards genügend
um Aussagen, Entscheidungen treffen zu können, die dem
aktuellen Forschungs- und Wissensstands entsprechen, um
Erleben und Verhalten zu messen, zu vergleichen, vorherzusagen, zu
verändern ...
“Die Psychologische Diagnostik „beschafft“ Informationen, um eine zuverlässige und gültige Grundlage für eine Entscheidungsfindung oder für Entscheidungen vorliegen zu haben”
Methoden der Psychologischen Diagnostik
Klinische Interviews:
Beobachtung:
Tests und Fragebögen:
Projektive Tests:
Verhaltensanalysen:
Selbst- und Fremdbeurteilung:
Medizinische Untersuchungen:
Computerbasierte Tests:
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