Die Print GmbH ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) wozu gehört ein Unternehmen mit dieser Rechtsform?
In welchem Fall ist die betriebliche Kenngröße “Rentabilität” negativ?
Welche Aufgabe hat der Betriebsrat laut betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)?
Welches Gesetz enthält Regelungen über die Wahl einer betrieblichen Jugend und auszubildendenvertretung (JAV)?
Im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) sind die Rechte des Betriebsrates abgestuft. Welches Recht wirkt dabei am meisten auf Entscheidungen des Arbeitgebers ein?
In welchem Fall wird gegen die Tarifautonomie verstoßen?
Bei Tarifverhandlungen geht es um einen neuen Entgelttarifvertrag was wird in diesem Vertrag geregelt?
Wovon ist die Anzahl der Mitglieder des Betriebsrates in einem Unternehmen abhängig
Welcher Vorteil ergibt sich aus der Zugehörigkeit einer Gewerkschaft für die Beschäftigten ?
Unter welcher Bedingung gilt ein Tarifvertrag für die Arbeitnehmer der Print GmbH?
Was ist das oberste Ziel einer erwerbswirtschaftlichen Unternehmung wie der Print GmbH?
Berufliche Fortbildung ist ein Element des lebensbegleitenden Lernens. Was erreicht ein Arbeitnehmer mit ständiger beruflicher Fortbildung ?
Wie lange dauert in der Regel die Amtszeit eines Betriebsrates ?
Warum wird die berufliche Flexibilität für Arbeitnehmer immer wichtiger?
Die Print GmbH möchte ihre Produkte auch in Frankreich anbieten darf sie das tun?
Die Print GmbH unterhält auch Geschäftsbeziehungen zu sogenannten “Drittländern” welches Land ist im Sinne der Handelsverträge der eu ein Drittland für die Print GmbH ?
Welche Vorteile hat der Arbeitgeber wenn er die berufliche Fortbildung seiner Mitarbeiter fördert?
Arbeitgeberverband und Gewerkschaft haben in Tarifverhandlungen unterschiedliche Interessen in welcher Zeile der Tabelle sind die Interessen beider Seiten richtig angegeben
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