14.12.2023

Stufe 1: Ausgangssituation analysieren,

z. B. Schwerpunkte festlegen

Stufe 2: Ziele festlegen, Aufgaben abgrenzen,

z. B. Ziele konkretisieren

Stufe 3: Arbeitssystem konzipieren,

z.B. Arbeitsabläufe erarbeiten

Stufe 4: Arbeitssystem detaillieren,

z. B. Betriebsmittel planen

Stufe 5: Arbeitssystem einführen,

z. B. Betriebsmittel beschaffen

Stufe 6: Arbeitssystem einsetzen,

z.B. Erfolgskontrolle durchführen

Eingabe besteht im Allgemeinen aus Arbeitsgegenständen (z.B. Seitenteile, Ärmel), Informationen (Arbeitsbeschreibung) und Energie (elektrische Energie, Wasserdampf), die im Sinne der Arbeitsaufgabe verändert oder verwendet werden. In Dienstleistung kann das auch ein Mensch sein Bsp. Patient beim Zahnarzt, Kundin beim Frisör

Bsp. Briefe schreiben, Rechnungen buchen, u.a. Sie wird immer mit Objekt + Verrichtung formuliert, wie zum Beispiel: Seitennähte

(Objekt) + schließen(Verrichtung)

Arbeitsaufgabe: Anforderung an Menschen, Tätigkeiten auszuüben, die der Zielrichtung dienen, sie kennzeichnet den Zweck des Arbeitssystems.

Grenzen sind festgelegt für ein Arbeitsplatz z.B. Arbeitsplatz für Seitennaht macht nur Seitennaht

Mensch: ist die Kapazität des Arbeitssystems. Der Mitarbeiter oder die Arbeits-Person wird mit Nachnamen und Altersangabe in die Arbeitssystemanalyse aufgenommen.

Alte Menschen arbeiten sorgfältiger; junge sind flexibler

Betriebs- bzw. Arbeitsmittel: sind die Kapazitäten des Arbeitssystems. In der Arbeitssystemanalyse werden alle Angaben des Betriebsmittels aufgeführt. Beispiel: Doppelsteppstichnähmaschine, Stichtyp 301, 48000U/min etc. Unter Arbeitsmittel versteht man Werkzeuge (Schere; Schraubenzieher, Handmaß) sowie Geräte für den Transport von Bekleidungsteilen (Bündelkästen, Transport-bock etc.)

Betriebsmittel ist elektrisch

Arbeitsmittel nicht

Gesamtablauf Oberhemd fertigen

Teilablauf Armel fertigen

Ablaufstufe. Ärmelschlitz fertigen

Arbeitsablauf: ist das räumliche und zeitliche Zusammenwirken von Mensch und Betriebsmittel, durch das die Eingabe in die Ausgabe überführt wird. Wird auch als Prozess bzw. Zeitverhalten des Systems bezeichnet. (wer, wo, wann, womit, wie) Formuliert wird der Arbeitsablauf immer in Objekt + Verrichtung. Beispiel: Rockteile greifen.

Umwelteinflüsse hier runter werden physikalische, chemische, biologische, organisatorische und soziale Faktoren zusam-mengefasst, die das Verhalten des Systems und die Eigenschaften der Elemente, insbesondere der Menschen und Betrieb- und Arbeitsmittel mit beeinflussen. Beispiel: organisatorisch: Stress durch Akkordschein; physikalisch: Nackenbeschwerden durch Luft-geschwindigkeit (Durchzug)

1 hinlangen

2 greifen

3 bringen

4 fügen

5 loslassen

=> bewegungselemente

=> bewegungszeit

Ausgabe besteht im Allgemeine aus Arbeitsgegenständen, Informationen und Energie (siehe Eingabel), die im Sinne der Arbeitsaufgabe verändert, verwendet oder neu erstellt wurden. Bsp. Verstürzte Kanten, genähte Armel etc.

Arbeitsverfahren

=/= Arbeitsmethoden

=/= Arbeitsweisen

Arbeitsverfahren: Technologie

nähen, bügeln, (zu)schneiden, fixieren, schweißen