Was gab es für geschichtliche Auseinandersetzungen mit fremden Kulturen?
Vergleiche die Kulturstudien von
Hall
Hofstede
Trompenaars
GLOBE
Welche Eigenschaftskategorien und die dazugehörigen Eigenschaften als Bsp. konnten als vorteilhafte Führungseigenschaften empirisch ermittelt werden?
Wie ist Kultur definiert?
Wie sieht das Kulturebenen-Modell nach Schein aus?
Wie sieht das Eisberg-Modell aus?
Was ist die Culture free These?
Was ist die Clture bound These?
Vergleiche Kultur-Konvergenz und Kultur-Divergenz im Management.
Was ist der Unterschied zwischen Kulturvergleichendes und Interkulturelles Management?
Was versteht man unter interkuturellem Management?
Was versteht man unter Kulturelle Intelligenz?
Welche Quellen gibt es für kulturelle Intelliggenz?
Was sind Stereotypen?
Welche Ebenen mentaler Programmierung gibt es?
Welche Funktionen hat Kultur?
Was ist Interkulturellen Managementforschung?
Was sind die Erkentnisse der interkulturellen Managementforschung?
Vergleiche Etik- vs. Emik-Ansatz?
Was gibt es für Methoden der Forschung?
Was gibt es für Konzeptionelle und methodische Probleme der interkulturellen Managementforschung?
Wie funktioniert die Coleman‘sche Badewanne?
Erkläre einen ökologischen Trugschluss.
Was gibt es für weitere Konzeptionelle und methodische Probleme der interkulturellen Managementforschung?
Was ist der Unterschied zwischen Kulturdimensionen bzw. Kulturstandards?
Was ist das Dülfer‘sche Schichtenmodell?
Welche 5 Kulturdimensionen nach Clyde und Florence Kluckhohn und Fred Strodtbeck (1961) unterscheidet man?
Was sind Werte?
Was ist Wertewandel?
Welche 2 Funktionen haben Werte primär?
Worum ging es bei Talcott Parsons‘ Mustervariablen (1951)?
Was ware Talcott Parsons‘ Mustervariablen (1951)?
Unterscheide materalistische Werte von postmateralistischen Werten?
Mit Hilfe welcher Hypothesen hat Ingelhart die Präferenz zu der einen oder anderen Wertekategorie erklärt?
Was war die Wertesynthesetheorie – Helmut Klages 1985?
Welche 5 Wertetypen gibt es?
Welche Werte haben zugenommen und welche abgenommen?
Wann gab es einen erneuten Wertewandel?
Was gab es für empirische Wertestudien zur Empirische Werteforschung: Kultur als System ist einer langfristigen Veränderung unterworfen?
Welche Wesentliche kulturvergleichende Studien?
Welche Kulturdimensionen von Hall unterscheidet man?
Was versteht man unter Raumorientierung im Detail nach Hall?
Welche 4 Zonen gibt es und was sind die Charakteristika?
Was versteht man unter Kontextorientierung im Detail nach Hall?
Was ist der Unterschied zwischen High context cultures und low context cultures?
Was versteht man unter Zeitorientierung im Detail nach Hall?
Was versteht man unter Informationsgeschwindigkeit im Detail nach Hall?
Worum ging es bei Hofstedes Modell der arbeitsrelevanten Werte?
Allgemein die Studie zu Kulturdimensionen.
Was waren Hofstedes ursprüngliche Kulturdimensionen?
Was versteht man unter Machtdistanz nach Hofstede?
Was versteht man unter Unsicherheitsvermeidung nach Hofstede?
Was versteht man unter Individualismus/Kollektivismus nach Hofstede?
Was versteht man unter Maskulinität/Femininität nach Hofstede?
Um welche Kulturdimension wurden Hofstedes Kulturdimensionen bei der ersten Erweiterung – Chinese Value Survey erweitert?
Worum ging es dabei?
Was waren Hofstedes erweiterte Kulturdimensionen?
Was versteht man im Detail unter Langfristige/Kurzfristige Orientierung nach Hofstede?
Worum ging es bei der Zweiten Erweiterung – Michael Minkovs Analyse des World Values Survey?
Was versteht man im Detail unter Freizügigkeit/Genuss vs. Einschränkung nach Hofstede?
Was ist eine Faktorenanalyse? NICHT DIREKT KLAUSURRELEVANT?
Was war Hofstedes Vorgehensweise – explorative Faktorenanalyse?
evtl nicht klausurrelevant
Was ist eine Clusteranalyse?
Wie sah die Clusteranalyse von Hofstede aus?
Was war die Kritik an Modell Hofstedes?
Was war die Studie zu Kulturdimension von Trompenaars?
Woraus besteht das 7-D Modell von Trompenaars?
Was versteht man unter Universalismus vs. Partikularismus nach Trompenaars?
Welche – Einfluss auf die internationale Geschäftstätigkeit hat das?
Was versteht man unter Neutralität vs. Emotionalität nach Trompenaars?
Welchen Einfluss hat das auf die internationale Geschäftstätigkeit?
Was versteht man unter Individualismus vs. Kollektivismus nach Trompenaars?
Welchen – Einfluss hat das auf die internationale Geschäftstätigkeit?
Was versteht man unter Spezifität vs. Diffusion nach Trompenaars?
Welche Einfluss hat das auf die internationale Geschäftstätigkeit?
Was versteht man unter Leistung vs. Herkunft nach Trompenaars?
Was ist der Stellenwert der äußeren Umwelt nach Trompenaars?
Was ist der Stellenwert von Zeit nach Trompenaars?
Was ist der Einfluss auf die internationale Geschäftstätigkeit?
Was ist die Kritik an Tromenaars?
Was ist die GLOBE-Studie?
Was waren die 9 Kulturdimensionen der GLOBE-Studie?
Was waren die 6 Führungsdimensionen der GLOBE-Studie?
Wie sieht das Lädercluster der GLOBE Studie aus?
Welche Praktiken und Werte der Unsicherheitsvermeidung konnte man in den jeweiligen Ländern erkennen?
Welche Praktiken und Werte der Machtdistanz konnte man je Länder erkennen?
Welche Praktiken und Werte des Institutionellen Kollektivismus konnte man je nach Land erkennen?
Welche Praktiken und Werte des Gruppen-/Familienbasierten Kollektivismus konnte man je nach Land erkennen?
Welche Praktiken und Werte der Geschlechtergleichberechtigung konnte man je nach Land erkennen?
Welche Praktiken und Werte der Bestimmtheit (Selbstbewusstsein) konnte man je nach Land erkennen?
Welche Praktiken und Werte der Zukunftsorientierung konnte man je nach Land erkennen?
Welche Praktiken und Werte der Leistungsorientierung konnte man je nach Land erkennen?
Welche Praktiken und Werte der Humanorientierung konnte man je nach Land erkennen?
Was war das Ergebnis der Globe Studie?
Was war die Kritik an der Globe Studie?
Was ist der Unterschied zwischen Hofstede vs. GLOBE-Studie?
Was war die World Values Survey?
Was ist das Kulturstandardkonzept nach Alexander Thomas?
Was versteht man unter Kulturstandards?
Welche Bedeutung hat Führung?
Wie hat sich Führungsforschung entwickelt?
Welche Führungstheorien unterscheidet man und wie könnte ein Bezugsramen aussehen?
Was ist die Eigenschaftstheorie der Führung?
Welche Gründe gab es für die weite Verbretung der Eigenschaftstheorie der Führung?
Welche Grundprobleme hat die Eigenschaftstheorie der Führung?
Welche Führungseigenschaften konnten empirisch ermittelt werden?
Was war die Rollentheorie?
Was ist die Situationstheorie?
Was ist die Interaktionstheorie?
Welche Ansätze sollte man in der Institutionenökonomie kennen?
Erkläre die 3 Ansätze.
Was ist die LMX Theorie grob zusammengefasst?
Welche 3 Phasen unterscheidet man?
Was versteht man unter bei der LMX Theorie?
Role Taking
Role Making
In Group
Out Group
Role Routinization
Was kennzeichnet eine dyadische Beziehung?
Was ist überhaupt?
Führung
Welche Ansatzpunkte der Beeinflussung gibt es?
Motiv
Motivation
Arbeitsmotivation
Welche Anreizarten und welche Anreizquellen unterscheidet man?
Welche Elemente hat das betriebliche Anreizsystem?
Welche Funktionen hat ein Anreizsystem?
Wie funktioniert das hierarchische Bedürfniskonzept nach Maslow?
Was ist die Theory X nach McGregor?
Was ist die Theory Y nach McGregor?
Was war die 2 Faktoren Theorie nach Herzberg?
Was sind Hygienefaktoren und was sind Motivatoren nach Herzberg?
Was ist die Kritik an Herzbergs 2 Faktoren Theorie?
Was war die Iowa Studie nach Lewin?
Was versteht man unter Autoritärer Führung nach der Iowa Studie von Lewin?
Was versteht man unter demokratischer Führung in der Iowa Studie von Lewin?
Was versteht man unter Laissez-faire Führung in der Iowa Studie nach Lewin?
Was waren die Ergebnisse der Iowa Studie von Lewin?
Was war die Ohio Studie (1949)?
Was waren die Ergebnisse der Ohio Studie (1949)?
Was war die Michigan Studie?
Was waren die zentralen Inhalte der Ohio und Michigan Dimensionen?
Was sind die Merkmale transaktionaler Führung und wo liegen die Grenzen?
Was sind die Merkmale transformationaler Führung und wo liegen die Grenzen?
Was sind Beispiele für nicht-situative Führungskonzepte und situative Führungskonzepte?
Was war Management by Objectives grob zusammengefasst?
Was waren die 8 Ziele der Zielvereinbarung bei MbO?
Was war die situative Führungstheorie von Hersey/Blanchard?
Was waren die 4 Reifestadien bei der situativen Führungstheorie?
Was waren die 4 erfolgreichen Führungsstile nach der situativen Führungstheorie?
Was war die Kritik an der situativen Führungstheorie von Hersey/Blanchard?
Was ist das Kontingenzmodell von Fiedler (1967)?
Was war die Kritik am Kontingenzmodell von Fiedler?
Wie sieht das Kräftedreieck aus?
Welche Aspekte sollte man im interkuturelem Führungsverhalten beachten?
Welche Führungsinstrumente gibt es?
Welche Führungsinstrumente gibt es? (grafisch)
Welche Schritte laufen bei der prozessorientierten Mitarbeiterführung überhaupt ab?
Welche Auswirkungen haben Kulturunterschiede auf prozessorientierte Mitarbeiterführung in den jeweiligen Steps?
Welche Konsequenzen haben Kulturunterschiede der verschiedenen Länder auf das Führungsverhalten?
Was versteht man unter paternalistischer Führung?
Was versteht man unter Indigenous Leadership?
Welche 3 interkulturellen Führungsmodelle unterscheidet man?
Welche Faktoren der interkulturellen Führungseffizienz gibt es?
Wie sieht das Modell kulturadäquater Führung aus?
Welche Dimensionen geschäftlischer interkultureller Kontakte unterscheidet man und wie verhält sich die Intensistät?
Was macht (virtuelle) interkulturelle Teams aus?
Welche Erfolgsfaktoren sind entscheidend?
Welche Formen von Auslandseinsätzen unterscheidet man?
Welche Ziele verfolgt man bei Auslandseinsätzen aus Unternehmenssicht?
Welche Ziele verfolgt man bei Ausladseinsätzen aus Sicht von Expatriates?
Wie sieht die Kulturschock bzw Akkulturationskurve aus?
Welche einzelnen Phasen durchläuft man?
Wie sieht ein pathologischer Verlauf aus?
Welche Erfolgsfaktoren unterscheidet man bei Auslandsentsendungen?
Welche verschiedenen Endogenen Erfolgsfaktoren gibt es bei Auslandsentsendungen?
Welche Phasen der Teamentwicklung unterscheidet man beim Tuckman Modell?
Welche Ziele verfolgt man bei interkulturellen Teamentwicklungsmaßnahmen?
Welche Phasen durchlaufen interkulturelle Teamtrainings?
Wie sieht das Modell zur Auswirkung von Heterogenität in Gruppen aus?
Welche Auswirkungen hat Heterogenität in Gruppen?
Welche Grundstrateigien zur Bewältigung kutureller Diversität gibt es?
Wie funktionieren die 5 Grundstrategien zur Bewältigung kultureller Diversität?
Wie ist Kommunikation definiert?
Wie sieht das Beziehungsgeflecht der Kommunikation im interkulturellen Management aus?
Wie läuft ein Kommunikationsprozess ab?
Welche Ebenen interkultureller Kommunikation unterscheidet man?
Was können für Probleme bei Verbaler Kommunikation auftreten?
Welche Dimensionen hat die Non-verbale Kommunikation?
Was für Probleme kann es bei Körpersprache geben?
Was für Probleme kann es bei Zeitsprache geben?
Was für Probleme kann es bei Raumsprache geben?
Was für Probleme kann es bei Vertragssprache geben?
Was sind Interkulturelle Missverständnisse?
Welche Grundregeln zur Überwindung von interkulturellen Missverständnissen gibt es?
Welche Verhandlungstechniken gibt es?
Welche Unterschiede in Vertragsverhandlungen kann es geben?
Welche 2 Idealtypische Verhandlungsstrategien gibt es?
Was bedeutet Interkulturelle Verhandlungskompetenz?
Was versteht man unter Interkulturelle Handlungskompetenz?
Was versteht man unter Interkulturelle Sachkompetenz?
Was ist Interkulturelle Sachkompetenz?
Was versteht man unter Interkulturelle Sozialkompetenz?
Was versteht man unter Interkulturelle Selbstkompetenz?
Welche Phasen interkulturellen Lernens unterscheidet man?
Welche Methoden des interkulturellen Trainings gibt es?
Welche Interkulturelle Trainingsformen und Lernstile gibt es?
Was versteht man unter Informationsorientiertes Training?
Was ist ein Culture Assimilator?
Was versteht man unter Interaktionsorientiertes Training?
Welche Möglichkeiten der Einflussnahme auf die Entwicklung interkultureller Handlungskompetenz durch die Personalabteilungen gibt es?
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