1. Allgemeine Grundlagen der Nachhaltigkeit

Sustainable Development Goals aus der Agenda 2030

-> 2015 wurden von den Vereinten Nationen 17 Ziele festgelegt welche für alle Länder gelten

Beitrag der Umwelt zum menschlichen Wohlergehen z.B. saubere Luft, Wasser, Erholungsräume etc.

Fläche von biologisch produktiven Land + Wasserflächen die ein Individuum, eine Bevölkerung oder eine Aktivität benötigt für Produktion benötigter Ressourcen und Absorption der Abfälle

Tag an dem die biologischen Ressourcen für das ganze Jahr von der Weltbevölkerung verbraucht sind

ökologische Grenzen innerhalb derer die Menschheit sicher wirtschaften kann

Gerechtigkeit der heute lebenden Menschen weltweit

Gerechtigkeit der heute und in Zukunft lebender Menschen

Nicht auf Kosten der Menschen in anderen Regionen oder auf Kosten zukünftiger Generationen zu leben in den Dimensionen Soziales, Wirtschaft und Umwelt

Im Jahr 1713 in der Forstwirtschaft

umfassender gesellschaftlicher Wandel in Richtung Nachhaltigkeit

• technologisch

• politisch

• sozial

• wirtschaftlich

• kulturell

• neolithische Revolution = Wandel hin zur produzierenden Wirtschaftsweise wie Ackerbau und Viehzucht

• industrielle Revolution = maschinelle Fertigung verändert wirtschaftliche und soziale Verhältnisse

• große Transformation (2011) = Dynamik und enge Interaktion der planetarischen Grenzen und der globalen Wirtschaft und Gesellschaft

• Wertewandel

• Technologie

• Finanzierung

• Steuerungselemente

• Sinnvoll, um die Transformation breit zu skalieren und eine große Zielgruppe zu erreichen

• Ausgangspunkte für Innovationen

es sollen sich ergänzende Ressourcen zusammengeführt werden -> wahrscheinlich, dass die Stakeholder der jeweiligen Organisation profitieren

Lösung eines Problems auf gesellschaftlicher Ebene, wenn ein Problem nicht nur mit Hilfe eines Sektors gelöst werden kann

• Effizienz

• Suffizienz

• Konsistent

• weniger Ressourceneinsatz pro Serviceeinheit

• weit verbreitet und sehr beliebt

• wirtschaftlich kosteneinsparend und ökologisch belastungsminimierend

• Ansätze sind Verbesserung der Technik, der Prozesse und der Produkte

• Problem: Wirtschaftswachstum und Rebound Effekte

  -> Wirschaftswachstum verbraucht automatisch mehr ressourcen (absolut steigen diese an)

• Rebound Effekt steigert die Produktion und den Kosum bestimmter Güter

• Beispiel Rohstoffproduktivität Deutschland

• naturverträgliche Technologien und Strukturen

• große Reichweite und große Wirkung

• notwendig sind Innovationen und technischer Systemwechsel

• hoher finanzieller Aufwand

• Reduktion des Konsums

• umstritten

• konsequente sozial ökologische Transformation der Produktion- und Lebensweise

• Stärkung lokaler und regionaler Selbstversorgungsmuster

• ein Konzept ist die Postwachstumsökonomie

Wirtschaftsform die ohne Wachstums des BIP und einem reduzierten Konsumverhalten stabile Versorgungsstrukturen hat

• Mensch und Umwelt existieren zwangläufig

• Kernprozesse unseres Wirtschaftens und Zusammenleben

• gesellschaftliche Paradigmen -> wichtig über alternative Paradigmen nachzudenken, um eigene Muster zu verändern/verbessern

• Absicht gesamtgesellschaftlich etwas zu tun

• duch Produkte und Dienstleistungen

• durch Arbeitsplätze

• durch Arbeitsbedingungen, Menschenrechte, Gesundheit, Umwelt, Innovation, Bildung und Ausbildung

Corporate Social Responsibility

-> verantwortliches Handeln von Unternehmen im Hinblick auf die Gesellschaft

-> es wird von der Politik z.B. von der EU Kommission erwartet, dass Unternehmen sich selbst in der Verpflichtung sehen das CSR Konzept einzuhalten

Dient dazu die Bedürfnisse der wichtigsten Interessensgruppen und ermitteln und bei der Unternehmensführung zu berücksichtigen

Regelwerk zur Bewertung der nachhaltigen und ethischen Praxis von Unternehmen (weiterer Begriff für CSR)

freiwilliger Beitrag von Unternehmen in die Gesellschaft zur nachhaltigen Entwicklung, der über die gesetzlichen Forderungen hinausgeht

Nachhaltigkeit kann auch die finanzielle Performance von Unternehmen steigern

Ein paar Faktoren sind:

• Risikomanagement

• Kosteneinsparungen

• Zugang zu Kapital

• Kundenbeziehungen

• Fähigkeit zur Innovation

• UNGC (United Nations Global Compact)-> jährliche Berichterstattung (Vereinte Nationen), weltweit größtes Rahmenwerk

• GRI (Global Reporting Initiative)

• IIRC (International Integrated Reporting Council)

• SASB (Sustainability Accounting Standards Board)

• DNK (Deutsche Nachhaltigkeitskodex) -> 20 Kriterien und Unternehmen müssen sagen wie sie Kriterien erfüllen und warum sie über einzelne Kriterien nicht berichten

• TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures)

• ISO 14001

• EMAS (Eco Management and Audit Scheme)

• SA 8000 -> Konzentration auf Arbeitsbedingungen

• ISO 26000 -> nicht nur für Unternehmen sondern für Organisationen aller Art (Leitfaden)

• B Corp -> Unternehmen die die höchsten Standards für geprüfte soziale und ökologische Leistung erfüllen -> beschleunigen den Kulturwandel

• CSR Richtlinie (2014/95/EU)

• Modern Slavery Act 2015

• Deutsches Lieferkettengesetz

• für Europa verpflichtend für große Unternehmen und Finanzinstitute

• Jahresberichterstattung über folgende Punkte:

  Umwelt, Soziales, Arbeitnehmerbelange, Menschenrechte, Anti-Korruptionsmaßnahmen, Vielfalt in Führungs- und Aufsichtsgremien

• in Deutschland gesetzlich verankert

• nicht finanzielle Erklärung

• es gibt unterschiedliche Formen der Veröffentlichung z.B. Nachhaltigkeitsbericht, Geschäftsbericht oder als separates Statement

Erklärung der Unternehmen was sie gegen Zwangsarbeit, Sklaverei und Menschenhandel in seinen Lieferketten unternehmen -> gilt für alle Unternehmen über 36 Mio. Pfund Umwand und die Geschäfte im Vereinigten Königreich tätigen

• ab 2023 für Unternehmen ab 3000 Mitarbeitenden und ab 2024 ab 1000 Mitarbeitenden

• soll Einhaltung der Menschenrechte entlang globaler Lieferketten verbessern

Schritt 1: Ziele definieren (aus welchen Beweggründen möchte/muss ein Unternehmen das machen

Schritt 2: Business Case -> Strategie entwickeln was mit den Maßnahmen erreicht werden soll z.B. Kundenbindung

Schritt 3: Organisationsstruktur und die Prozesse im unternehmen müssen mit dem Thema Nachhaltigkeit übereinstimmen

Schritt 4: Rahmenbedingungen für die Berichterstattung festlegen -> welche Unternehmensanteile werden einbezogen?, welcher Zeitraum?, auf welche Art und Weise (Medium) wird berichtet?, nach welchem Leitfaden wird berichtet?

Schritt 5: Bestandsaufnahme -> Risikoanalyse, Projekte, Verantwortlichkeiten, Reports

Schritt 6: Auf wesentliche Themen fokusieren -> Prozess der Wesentlichkeitsanalyse

Schritt 7: Ziele, Kennzahlen und Maßnahmen konkretisieren

Schritt 8: Datenerhebungsprozess -> Augabenverantwortliche und Software definieren, Indikatoren festlegen, Daten erheben

Schritt 9: Kommunikation von Nachhaltigkeitsinhalten mit unterschiedlichen Zielgruppen z.B. über Bericht, Sozial Media, Broschüren etc.

Schritt 1: Bestandsaufnahme

Schritt 2: Trend- und Literaturanalyse

Schritt 3: Wettbewerb Vergleich

Schritt 4: Stakeholder Befragung

Schritt 5: Wesentlichkeitsworkshop mit Wesentlichkeitsmatrix

• Es ist das Herzstück eines Nachhaltigkeitsmanagements

• Ergebnis ist eine klare Priorisierung von Themen für ein Unternehmen

• sollten nicht zu wenig und nicht zu viele Themen sein

• regelmäßige Widerholung, da immer nur eine Momentaufnahme

Bericht über nachhaltige Aspekte eines Unternehmens -> Teilweise schon verpflichtend -> kann als Instrument der Unternehmensentwicklung verwendet werden

• sollte als eigenständiges Projekt mit zugehörigem Projektleiter angegangen werden

• ein abteilungsübergreifendes Team ist notwendig

• Kick Off Veranstaltung, um alle Verantwortlichen mit einzubeziehen

• Text sollte klar und verständlich sein

• Inhalte sollten konsistent sein (jährliche Vergleichbarkeit wird möglich)

• Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten ist nicht verpflichtend jedoch die nichtfinanziellen Angaben des Aufsichtsrates

• meistens durch einen Wirtschaftsprüfer

• meistens Prüfungsstandard ISAE 3000

• sind immer gefragter, da Investoren ihr Geld immer mehr in nachhaltige Produkte stecken

• bildet den Zugang zu nachhaltigkeitsbezogenen Daten

• bewerten ein Unternehmen im Hinblick auf Umwelt,- Sozial und Governanve Risiken

• Bewertung wird durch Ratingagenturen durchgeführt

• CDP -> gilt als Goldstandard mit umfassendsten Daten

• ISS ESG

• MSCI ESC Research

• S&P

• Sustainalytics

• Prozessbilanz -> Vergleich von Produktionsprozessen zur Erzeugung des gleichen Produkts

• Unternehmensbilanz -> Bilanzierung aller Umwelteinwirkungen eines Unternehmens (meist nicht zu detailliert)

• Produktbilanz -> Betrachtung des gesamten Lebenszyklus eines Produkts

Im Vergleich zur Produktbilant betrachten diese nur die vom Unternehmen ausgehenden Umwelteinflüsse. Es wird nicht der gesamte Lebensweg betrachtet.

• Produktentwicklung- und Verbesserung

• Strategische Planung

• Politische Entscheidungsfindung

• Marketing und Produktinformation für Konsumenten

• Bilanzierung von Unternehmen und Organisationen

• Gewinnung der Rohstoffe

• Herstellung

• Nutzung

• Entsorgung

-> cradle to gravel (von der Wiege bis zur Bahre)

1. Festlegung des Ziels und des Untersuchungsrahmens

2. Sachbilanz

3. Wirkungsabschätzung

4. Auswertung

-> Zieldefinition

• der Untersuchungsrahmen wird festgelegt

• wofür soll die Untersuchung gemacht werden?

• soll das Ergebnis veröffentlicht werden?

• Wie wird es finanziert?

• Wie sieht die Dokumentation aus?

• produktspezifische Größe, auf welche die Umweltauswirkungen bezogen werden müssen festgelegt werden

-> Sachbilanz

• aufwendigste Teil der Ökobilanz

• Aussagen über Rohstoffverbrauch und Umweltwirkungen des gesamten Lebenszykluses

• Einheitsprozesse werden definiert z.B. Energieversorgung, Transport, Entsorgung

• Einheitsprozess beeinhaltet Beziehungen mit anderen Prozessen und mit seiner natürlichen Umwelt

-> Wirkungsabschätzung

• Ordnung der Ergebnisse nach Wirkungskategorien z.B. Treibhausgase

• Hierfür werden Wirkungsindikatoren festgelegt z.B. CO2

• Umrechnung der einzelnen Einheiten erfolgt dann in CO2 Äquivalente, um die Sache vergleichbar zu machen

• Anschließend kann d er CO2 Fußabdruck berechnet werden, nachdem alles auf eine Einheit gebracht wurde

• Achtung: es müssen unterschiedliche Wirkungskategorien zur gesamten Ökobilanz betrachtet werden

-> Auswertung

• kritische Betrachtung der vorangegangen Schritte

• Vollständigkeit prüfen

• Unsicherheiten beurteilen/berücksichtigen

• herausfinden, welche Prozesse besonders negativ sind und diese gezielt verbessern

• es gibt unterschiedliche Initiativen, die versuchen Ökobilanzen weltweit vergleichbar zu machen

• z.B. kümmert sich LCDN um einen Austausch von LCA Datensätzen

• Life Cycle Initiative der UN versucht das Thema LCA wichtigen Entscheidungsträgern näherzubringen

• GLAD bieten LCA Datensätze unterschiedlicher Quellen an, welche miteinander kombinierbar sind

• Die Auditierung (Überprüfung) erfolgt über dritte Anbieter -> z.B. TÜV Nord

• einfache Ökobilanzen lassen sich Tabellarisch berechnen

• komplexere benötigen Softwarelösungen z.B. SimaPro

• es gibt auch kostenfreie Software z.B. GEMIS oder ProBas

• es gibt Konzepte, um die SDG’s zu erreichen

• in Deutschland lief bis 2021 das HOCH-N Projekt, wo ein Viertel aller Hochschulen beteiligt waren

• Green Offices werden gegründet

• Wissenschaftsplattform Nachhaltigkeit 2030 wurde gegründet

• Studierende sind beteiligt

• Beauftragtenstellen werden belegt, Kompetentzzentren gegründet

• Nachhaltigkeitsberichterstattung

• Governance

• Lehre

• Forschung

• Betrieb

• Transfer

HOCH-N ist eine Initiative vom Umweltministerium

daraus ist ein großes Netzwerk für Hochschulen entstanden, um sich zum Thema Nachhaltigkeit auszutauschen

Es wurden Leitfäden für die Praxis entwickelt und erprobt

• UNESCO startete das Programm BNE 2030/ESD 2030 im Jahr 2020, um die SGD’s zu erreichen

• Ziele sind: Verstehen, Verändern, Handeln

• nicht nur Vermittlung von Wissen sondern auch von Handlungskompetenzen

• systemisches Denken (Zusammenhänge verstehen)

• Voraussicht (Folgen erkennen)

• Normativität (eigene Normen und Werte zu verstehen und reflektieren)

• Strategie

• Kollaboration (Empathie und Fähigkeit von anderen zu lernen)

• kritisches Denken

• Selbstwahrnehmung (eigene Rolle reflektieren)

• Problemlösungen

• Bereitstellung von digitalen und physischen Plattformen für Vernetzung und Austausch zum Thema Nachhaltigkeit

• Suffizienz spielt eine Rolle

• für Studierende, Initiativen, Promovierende und junge Berufstätige

• Mitwirken in der Politik

• Erforschung von Tranformationsprozessen

• ermöglicht es Studierenden und Hochschulmitarbeitenden mehr über Nachhaltigkeit zu lernen und Nachhaltigkeitsprojekte umzusetzen

• soll Nachhaltigkeit in Bildung, Forschung und Betriebsabläufen verankern

• Modell stamm aus den Niederlanden

• Organisation von Nachhaltigkeitsevents

• man kann ein Green Office gründen, dieses wird von Studierenden und Mitarbeitenden zusammen geführt

• es gibt ein festes Budget für Projektausgaben und Gehälter

• es muss Büroräume und eine Online Präsenz vorhanden sein