Hype Cycle
Wird Jährlich von dem Marktforschungsunternehmen Gartner herausgegeben
Zeigt die technologische Innovation in ihrer Entwicklung über verschiedene Phasen auf
= stell zwei Informationen dar:
1. in welcher Hype-Phase eine Technologie ist
2. codierter Punkt, wie lange es noch dauert, bis die produktive Phase erreicht ist
Phasen zeigen, welche Haltung Beobachter und Öffentlichkeit zur Technologie haben:
Auslösen Innovation
Gipfel der überhöhten Erwartungen
Tal der Ernüchterung und Enttäuschung
Anstieg der Erleuchtung
= Aussagen über zukünftige relevante Technologien machen
= um gewinnbringend zu nutzen, Wissen über die eigene Zielgruppe, Möglichkeiten & MA notwendig
Warun ist es so schwierig KI zu definieren
Kernelemente der KI
Starke vs. schwache KI
Aktuell keine starke KI
Was ist maschinelles Lernen
3 Arten des maschinellen lernenes
Überwachtes und bestärkendes Lernen wichtig, unüberwachtes Lernen ist weniger relevant.
Gelabelte Daten = Das Ergebnis ist bekannt
Überwachtes Lernen: -> Gelabelte Daten
Sie haben einen Datensatz mit einer Zielvariable, diese Zielvariable soll prognostiziert werden. Bsp: Wir haben eine Obstschale, in einer Tabelle haben wir die Größe, Form, Farbe der Frucht und am Ende ist eine Spalte it dem Namen der Frucht.
Die Attribute für die Frucht sind bekannt, man macht dies für alle verschiedenen Früchte. Dann Teilt man die Tabelle in Trainingsdaten und in Testdaten. Basierend auf den Trainingsdaten wir. ein maschinellen Modell erlernt und danach kann der zweite Teil des Datensatzes geommen werden und schauen ob das System die richtige Prognose getroffen hat.
Bestärkendes Lernen
Reinforcement Learning
Ein System (Agent) ist in der Lage seine Entscheidung zu bewerten.
Man kann dem System Feedback geben, der Agent lernt ob man zufrieden mit der Antowrt ist oder nicht.
Probleme von KI
Weitere Schlüsseltechnologien
Blockchain:
IoT- Internt of Things
Quantum Computing
Ein Quantenprozessor bzw. Quantencomputer ist ein Prozessor, der die Gesetze der Quantenmechanik nutzt. Im Unterschied zum klassischen Computer arbeitet er nicht auf der Basis makroskopischer Zustände elektronischer Schaltkreise, sondern quantenmechanischer Zustände geeigneter Systeme.
Digitale und Digitalisierte Geschäftsmodelle
Nutzenversprechen:
Architektur der Wertschöpfung:
Erlösmodell
6-Stufen Evolution der Geschäftsmodelle nach Ganrtner
Analag: Keine Internetgestütze Anwendungen.
Web: Nutzt Online-Kommunikation aber ist sonst größtenteils Offline.
Ab hier beginnen digiatle Geschäftsmodelle:
Biespiel Pizza-Bäcker, läuft mit einer Online-Bestellmaske deutlich effizienter ab.
Digital Marketing
Umfassende online und offline Customer Experience
Bsp. Lufthansa -> Lufthansa will ein reiseerlebnis verkaufen und nicht nur einen Flug. Man fühlt sich besser aufgehoben und di Airline macht weitere Gewinne.
5- Ab hier kein Digitalisiertes Geschäftsmodell sondern ein digitales.
Neue Werte und Erlebnisse sollen geschaffen werden die Technologiebasiert durch eine Cloud oder KI realisiert werden können.
Kann Disruptiv also sehr schnell oder evolutionär eintreten
-> Es geht also nicht um die reine Nutzung eines neuen Kanals sondern die Geschäftstätigkeit zu auszurichten.
bsp. Uber
Digitale Part ist relevant
6.
Bsp. Autonomes Fahren, Künstliche Autoren
Disinformation Age
Rießiges Thema für das Online-Marketing
Die Evolution der digitalen Geschäftsmodelle
Digitales vs. digitalisiertes Geschäftsmodell
Digital Business
Beispiel für Digitale Geschäftsmodelle
Geschäftsmodellinnovation
Unterschied bestehender und neuer Markt
Bestehende: Bsp. Aribnb Innovative Entwicklung die einen bestehende Markt durch einen disruptiven Eingriff komplett verändert hat.
Neuer Markt: Bsp. Smartphone, Sprachassistenten
Innovators Dilemma
Start up hat eher die möglichkeit in einer Nische anzusetzen und neue Märkte zu erschließen.
3 Horizonte Strategy
Faustregel: 70% des INvestitionsvolumens in Horizont 1, 20% in 2 und 10% in 3.
70-20-10 Rule
Blue (Red) Ocean Steategy
Idee:
Dem roten Ocean will man sich durchsetzen und im blauen ein Nachfragepotetnial entdeckt werden, was es so noch gar nicht gab.
Blue:
Ruhiges Fahrwasser, ein neuer Markt soll mit neuer Zielgruppe ohne Konkurrenz gechaffen zu werden.
Red: Zeichnet sich dadurch aus dass der Wettbewerb am Markt, im Zentrum des Unternehmerischen Handels steht. Das Kerngeschäft soll von den Mitbewerbern geschützt werden.
Case Study AirAsia ERRC-Grid
-> Tradeoff zwischen geringerer Kosten und Wertigkeit, bessere Dienstleisung zu einem geringeren Preis
Inkrementelle Entwicklung ist eine Strategie zur Termin- und Ablaufplanung, in der die verschiedenen Teile des Systems zu unterschiedlichen Zeiten und mit verschiedenen Geschwindigkeiten entwickelt und umgehend im Gesamtsystem integriert werden.
Innovationsmanagementprinzipien
Industrie 4.0
Die Inteligente digitalisierung und Automation von Wertketten.
Kerlelemente der Indutrie 4.0
IoT Steht im zentrum von Industrie 4.0
Vertikal: Produkte und Services werden miteinander vernetzt, die Fabrik ist Inteligent und kann auf die Wünsche der Kunden eingehen
Horizontal: Man integriert über Wertschöpfungsketten hinaus, z.B. zwischen Lieferant und Kunde. Bsp. Ein Lager mit Handtüchern, das Lager merkt dass es leer ist und bestellt direkt neue.
Vernetzter Wertschöpfungsprozess durch IoT
Bedetung von Daten
Data-driven-decision Making
Planung und Analyse Innovativer Geschäftsideen
-> Erlösmodell und Nutzenversprechen müssen in einklang gebracht werden
Buinsess Modell Canvas
Werte/Nutzenversprechend ist im Mittelpunkt
Nespresso Beispiel
Zu viel Verlass auf Evolution und evaluation, sie machen nichts neues, keine Disruption
Alle diese Startups sind disruptive Unternehmen.
Corporate vs. Start-up
Klassische vs. Agile Struktur
Erfolgreiche Digitale Transformation
Prozesse:
Diese sollten nicht starr sein. Sondern Flexibel auf den Markt, Wettbewerb und den Kunden reagieren.
Systeme:
Infoarmations und kommunikationssysteme sollten sich an ihren Prozessanforderungen Orientieren. Die technik folgt dem prozess und nicht andersrum. Man führt nicht nur was ein was nicht am Nutzen orientiert ist
Steuerng:
Im Hinblick auf das USP positionieren, welche KPI’s sind erforderlich welche ich betrachten muss. Welche Vertriebskanäle sind wichtig etc.
Organisation:
Die ganze Organisation muss agiler werden. Das erfodert erleben und einbinden des Managements, schwachstellen müssen als Changen gesehen werden
Organisationskultur:
Wiederstand muss in konstruktive kritik gewandelt werden.
Organisationskultur
Framework of Change
Kritische Faktoren
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