Nenne einen Parameter, mit dem du die Konkurrenz deiner Organisation identifizieren kannst.
Wen repräsentiert eine Persona?
Welche Aussagen über die Recruiting-Analyse sind richtig?
Worum geht es bei der Erhebung der SOLL-Perspektive?
Wie kann die SOLL-Perspektive erhoben werden?
Welche Aussagen treffen auf den quantitativen Ansatz zur Kulturanalyse zu?
Welche Beschreibungen der qualitativen Ansatzes zur Kulturanalyse sind richtig?
Welche Fragen sollte ein Erhebungsplan beantworten?
Welche dieser Ziele treffen auf Employer Branding zu?
Du hast gelernt, dass potenzielle Bewerber*innen und neue Mitarbeitende mit Employer Branding angesprochen werden sollen. Was sind weitere potenzielle Zielgruppen?
Was trifft auf die Dokumentanalyse zu?
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