SEEV

• Salience: Aufmerksamkeit erregende Eigenschaften eines Displays (Bottom-up, weil diese sensorischen Merkmale automatisch und unabhängig von den Absichten oder Erwartungen des Beobachters die Aufmerksamkeit auf sich ziehen können.)

• Effort: Aufwand, der erforderlich ist, um die Aufmerksamkeit zwischen Displays zu verlagern (Bottom-up, da dieser Aufwand oft durch äußere Einflüsse, wie die physische Positionierung von Anzeigen oder die kognitive Belastung, die für die Verarbeitung von Informationen erforderlich ist, beeinflusst wird.)

• Erwartung: Die Erwartung, dass Informationen (Änderungen) in einem Display erscheinen werden. (Top-Down, da diese Erwartungen auf den persönlichen Erfahrungen und der individuellen Informationsverarbeitung des Beobachters beruhen.)

  Wert: Ereignisse, die in einem Display erscheinen, können an sich einen Wert haben, und es gibt eine relative Bedeutung für die Aufgabe(n), die durch dieses Display erfüllt werden. (Top-Down, da der Wert auf persönlichen Erfahrungen und Präferenzen basiert, und zusammen mit Expectancy die individuellen intrinsischen Komponenten des SEEV-Aufmerksamkeitsmodells beschreibt.)

Attentional attractiveness of a display = sS - efEF + exEX + vV

Attentional attractiveness of a display = exEX + vV

• Maße der Augenbewegung

• Fehler

• Reaktionszeiten

• Reaktionszeitanstiege

• Nur visuelle Aufmerksamkeit

• Hauptsächlich fokale Aufmerksamkeit

• Es ist schwierig, Anstrengung und Auffälligkeit zu untersuchen (das Codieren von Eye-Tracking-Daten, Modellierung)

• Die Zuweisung der Parameter (objektiv vs. subjektiv)

• Parameter müssen für bestimmte Phasen/Situationen zugewiesen werden

Static

• Gesamtprozentsatz der Verweildauer auf jedem Display, verfolgt jedoch nicht den Prozess der Ausführung des Scan-Pfads.

Dynamic

• erfasst die Abfolge von Fixierungen und nicht nur ihre Gesamtfrequenz (Markow-Modell erster Ordnung)

"S und EF können auf 0 gesetzt werden, was im Wesentlichen ein EV-Modell erzeugt, das die Aufmerksamkeit ohne den potenziell ablenkenden Faktor der Auffälligkeit und den hemmenden Faktor der Anstrengung lenken sollte."