VL 6: Personalwahl (Evaluation/Qualitätssicherung)

Assessment Center: Kurze Historie

Grundprinzipien

Grundannahmen

Zielstellungen

Konstruktion

Gebräuchliche Aufgaben

Anforderungs-Verfahrensmatrix

Verhaltensnahe Anker

Beobachterschulung Ziele

Beobachterschulung: Beurteilungsfehler

Grundsätze der Beobachtung

Qualitätsstandards (Arbeitskreis AC)

Statistische/Klinische Urteilsfindung

P-E-Fit Theorie

Beruflicher Erfolg: Verschiedene Indikatoren und Maßstäbe

Kontamination und Defizienz

DIN 33430

Fairness in der Personalauswahl