Folie 13/14: Artenteilung/Mengenteilung: Erläutern Sie den Unterschied und Nennen Sie Vor-/Nachteile davon: jeweils 2 Vorteile und 2 Nachteile der Artenteilung und Mengenteilung.
Mengen Vorteil:
· Höhere Anforderungsvielfalt
· Qualifizierte Mischarbeit mit organisiertem Belastungswechsel
· Selbstorganisierte Q-Kontrolle
Mengen Nachteil:
· Höherer Schulungsaufwand
Teilung Vorteil:
· Höhere Spezialisierung bei teilaufgaben
· Durchlaufzeit kürzer
Teilung Nachteil:
· Bei Ausfall -> Problem des Ersetzens
· Gefahr monotoner Arbeit
Folie 20: Kohärenzgefühl: Wird häufig für die Gestaltung von Arbeit herangezogen:
Ziel der Arbeitsgestaltung: Diese Säulen sollten gegeben sein bei der Arbeit.
Klausurfrage: Nennen und Beschreiben (Was in den Säulen steht)
Folie 28: Anforderungskontrollmodell von Karasek: Bei welcher Konstellation kommts zu stress?
Zusatzfrage: Welcher weiterer Einflussfaktor lässt sich lässt sich noch zu dem Karasek Modell hinzufügen und was bewirkt er?
- Soziale Unterstützung: Moderatorvariable moderiert das Stresserleben nach höher oder niedriger je nachdem wie hoch die soziale Unterstützung ausfällt
Folie 31: Aufgabenorientierung: Die Bausteine nennen und erläutern (Halbsatz dazu schreiben).
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Chancen zum Erwerb neuer Fähigkeiten und Wissen.
- Ganzheitlichkeit: Ein umfassender Blick auf Aufgaben, die alle Aspekte einbezieht.
- Anforderungsvielfalt: Die Bandbreite unterschiedlicher Aufgaben und Herausforderungen.
- Soziale Interaktion: Der Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen.
- Handlungsspielraum: Die Freiheit, eigene Entscheidungen bei der Arbeit zu treffen.
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