1) Spezialisierung/ Arbeitsteilung
-> Grad der Aufgliederung der Tätigkeit in spezialisierte
Tätigkeiten
- Spezialisierung für Stellenbildung (nach Objekten/Tätigkeiten)
- Abteilungsspezialisierung (nach Verrichtung/ Produkten/ Kundengruppen)
2) Koordination
-> Bedarf aufgrund von Arbeitsteilung
- zusätzlich zu den Stellen mit Ausführungsaufgabem gibt es Instanzen
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