Bildung und Erziehung gehen Hand in Hand.
Bildung wird als sozialer Prozess verstanden, “ Mut zur Erzihung”, d.h. Kindern in einer wertschetzenden Weise Orientirung geben, in dem Erwachsene Bezugspersonen ihnen gegenüber klare Standpunkte beziehen und Grenzen setzen. Kindern werden bis zur Einschulung ermöglicht, alle jene Kompetenzen zu erwerben.
Von Ist stand zum Soll- zustand bringen. Kinder werden gefordert in den personalen, Kognitiven, Motivationalen, Sozialen und Orientirungs Kompetenzen.
Wie wird der Bildungs- und Erzihungsplan in der Einrichtung eingesetzt?
Bitte die Konzeption lesen welche schwerpunkte stehen in der Einrichtungskonzeption?
Der schwerste Punkt sind die Eingewöhnungswochen.
“Berliner Model“ ein Konzept entwickelt um die kinder gut in der Krippe ohne Eltern ankommen zu lassen. Dafür ist ein Konzept auf 6 Woche festgestellt in dem die Kinder in verschiedenen Phasen mit direkten Bezugspersonen aus der Familie in die Krippe begleitet werden. Jedes Kind bekommt eine Bezugserziherin,die intensiv mit ihm im Kontakt bleibt um Vertrauen und Bindung aufzubauen.
Wen es eine überarbeitung der Konzeption im Laufe des Jahres gibt- wie wird diese umgesetzt?Dies
Dies ist die Aufgabe des ganzen Team. Jede kann etwas einbringen, mit Ihren Gaben und Ihre Wissen.
Wochentliche Teambeschprechungen für das Gesamtteam, um kurzfristig Entscheidungen zu Fällen und Probleme zu erörtern.
Die Gruppenteam sind in täglicher Abschprache untereinander.
Wie wird folgende Rechtsvorschrift §8 a/b SGB in Verbindung mit Art. 9b Bay KiBiK in der Einrichtung umgesetzt?
§9b. Schutzkonzepte ( kinderschutz bei Kinderwohlgefärdung)
leisten einen wichtigen Beitrag dazu, dass Kindertageseinrichtungen sichere Orte für kinder sind.
In vereinbarungen mit den Träger von Einrichtung und Dinsten nach diesem Buch erbringen, sicherzustellen, dass
deren Fachkräfte bekannt werden bei gewichtiger Anhaltspunkte für die Gefärdung eines von ihnen betreuten Kindes…eine Gefärdungeinschätzung vornehmen
Bei der Gefärdungeinschätung eine insoweit erfahrene Fachkraft beratend wird.
Art. 8 a/b Schutzauftrag
Das Kindeswohl ist also als gefährdet anzusehen, wenn Straf taten an einem Kind begangen werden. Zu nennen sind hier erhebliche Körperliche Misshandlungen, Seelische Misshandlungen, sowie massive Körperliche Auseinandersetzung zwischen den Eltern, Tötungsversuche.
Der Schutzauftrag nach § 8a/b ist ein Auftrag an uns als Fachkräfte, den wir leider immer häufiger wahrnehmen müssen. Ist jedoch Gefahr im Verzug (Vernachlässigung oder Gefärdung des kindeswohl) sind wir verpflichtet schnell möglich zu handeln. Wenn möglich möchten wir die Eltern mit uns im Boot holen wenn nicht
hier übergeben wir weiter an das Jugendamt.
Bay KiBiK- Bay.Kinder, Bildungs und Erziehungsgesetz?
Die Bildung, Erzihung und Betreuung von Kindern liegt in der vorrangige Verantwortung der Eltern. Eltern im Sinn dieses Gesetzes sind die jeweiligen Personensorgeberechtigten.
Die Kindertageseinrichtungen und Tagespflege ergänzen und unterstützen die Eltern hierbei. Der BEP( Bayerische Bildungs -und Erziehungsplan ist ein wichtiger Leitfaden, der alle Fachkräfte auch durch die Ausbildung begleitet. Er unterteilt Leitgedanken des Bildungs und Erzieungsantrage in unterschiedlichen Kompetenzbereiche.
Wir unterliegen BayKibig und sind auch verpflichtet monatlich unseren Personalschlüssel sowie Ausfälle zu dokumentieren und an das Ministerium weiterzuleiten. Beispielsweise, werden bei zu schlechten Schlüssel Fördergelder geschtriechen da wir deren Gesetzestext nicht einhalten konnten.
Wer hat Aufsichtspflicht?
• per Gesetz: die Inhaber der elterlichen Sorge §1626 / Adoptiveltern §1754 BGB
• per Vertrag: sämtliche Personen, die sie vertreglich übernommen haben
• Beginn und Ende sind dabei bei bewusster Übergaben der Eltern an die Mitarbeitenden und zurück
• per Gefährlichkeit: ich übernehme die Aufsichtspflicht bis wann die Mama auf die Toilette geht und passiert was…oder ich lasse die Mama in der Gruppe und ich gehe kurz etwas zu holen und passiert was…
Aufsichtspflicht bedeutet die Verpflichtung, dafür Sorge zu tragen dass:
• sich Aufsichtbedürftige selbst keinen Schaden zufügen
• Aufsichtbedürftige anderen keinen Schaden zufügen
• der Aufsichtbedürftigem Person von anderen kein Schaden zugefügt wird.
Definition Aufsichtspflicht?
•Informationpflicht
• Fürsorgepflicht
•Belerungdpflicht(beschreiben, obligatia de a oferi instructiuni)
• Dokumentationspflicht
•Tatsächlichliche Eingreifen (interventie efectiva
•Verkerhssicherungspflicht(Sorge tragen dass der Umgebung der Kind sicher ist. Schaukel/ Wippe, Turnhalle, feste Materialien Nachhaltigkeit)
Welche Pflichten/Sorge hat eine Aufsichtspflicht?
•Alter, Reife des zu betreuenden jungen Menschen
•Gefahrenwahrnemung, Persönlichkeit,körperliche und geistige Gegebenheiten, Regelkenntnisse und Umsetzung
• Art, Ort und Situation der Beschäftigung
• Räumlichkeiten innen oder außen, Gruppensituation, Verkehrsmittel, Wege,
•Person der Fachkraft/ Kinderpflegerin/Praktikantin
•Kenntnisse über die Kinder eigene Zumutbarkeit, Alter, Erfahrung
Beurteilung der notwendigen Aufsichtpflicht?
Was bedeutet Aufsichtspflicht?
Prewention: Umsicht und vorausschauendes Denken
Kontinuität: ständige Betreuung und Beaufsichtigung (ggf.intervale festlegen )
Aktivität: Kontrolle der Einhaltung der Regeln
Wann spricht man von einer Aufsichtspflichtverletzung?
Unter eine Verletzung der Aufsichtpflict versteht der Gesetzgeber, wenn Aufsichtspflichtige damit rechnen konnten oder sogar wussten,dass das Kind einen Schaden verursacht und die Eltern das zu lassen.
Es wird unterschieden zwischen fahrlässigem, grob fahrlässigem und vorsätzlichem Handeln!
Beispiele von Verletzung der Aufsichtpflicht?
Strafrechtliche Folgen, wenn…
…ein kind oder ein Dritter schwer verletzt oder getötet wird
…& eine fahrlässige oder vorsätzliche Verletzung der Aufsichtspflicht vorliegt
Zivilrechtliche Folgen wenn…
…einem Kind oder einem Dritten ein Schaden entstanden ist & Schadensersatz gefordert wird
…& die Fachkraft nicht nachweisen kann, dass keine Aufsichtspflicht- Verletzung vorlag
Kosten für Personen-, Sach-und/oder Vermögensschaden & Schmerzensgeld übernimmt meinst die Betribshaftpflichtversicherung.
Arbeitsrechtliche Folgen
Mögliche Konsequenzen: formlose Belerung; Verweis, Abmahnung, Kündigung
Maßnahmen dürfen nicht willkürlich sein und können ggf. arbeitsrechtlich überprüft werden.
Rechtsgeschäfte und Haftung?1.
Geschäftsfähigkeit: §104 ff.BGB
Zivilrecht: Geschäftsfähigkeit beschreibt die Möglichkeit, sich durch rechtsgeschäftliche Erklärungen, z.B. einen (Kauf-) Vertrag, wirksam zu beenden
• 0-6J. Nicht geschäftsfähig/ 7-17 J. beschränkt geschäftsfähig/ ab 18 J. voll.
Deliktfähig: §104 ff. BGB
Zivilrecht: eine Person ist deliktfähig, wenn sie für einen von ihr vorsätzlich oder fahrlässig angerichtetn Schaden Ersatz leisten muss.
• 0-7 J. deliktunfähig/ 7-17J. bedingt Deliktfähig/ Ausnahme 7-10 J. Im Straßenverker: Kinder haben bei Einsicht der Handlung / ab 18 J. Voll
Straffähigkeit: §19, 20, 21 st GB
Strafrecht: ist eine Person schuldunfähig, ist sie von einer Rechtschuld an einer Handlung ausgeschlossen
0-13J. schuldunfähig/ 14-17J.strafrechtlich verantwortlich/ 18-21J. Einzelfallprüfung ob nach Jngendrecht/ ab 21J. voll
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