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Buffl

Sowi Prüfung

by Nora J.

Definiere Wirtschaftssoziologie

Arbeits-& Industrielebenszyklus

Wandel der Arbeitsgesellschaft
Entwicklung kapitalistischer Wirtschafts- & Organisationsformen
Kooperations-, Interaktions- & Kommunikationsstrukturen am Arbeitsplatz
Ziel: gesellschaftstheoretisches Grundverständnis erlangen, Versuch zu aktuellen gesellschaftlichen Problemen Diagnosen zu formulieren

Definiere Arbeit

Transformationsproblem

Arbeitgeber / Arbeitnehmer

Definiere Soziologie

Wissenschaft die soziales Handeln verstehen will und dadurch den Ablauf sozialen Handelns & seine Wirkungen erklären will

Definiere Gesellschaft

Soziales Handeln

Sozialstruktur

Gesellschaftliche Strukturen

Coleman’sche Badewanne

Klassen Definition

Klassengesellschaft nach Marx

Definiere Soziale Ungleichheit

Individualisierungsthese

Gesellschaft der Individuen

Figurationen

Fremdzwang vs Selbstzwang

Habitus

Thomas Theorem

Entfremdung von Arbeit

Systematische Drückebergerei nach Taylor

Grundprinzipien Wissenschaftlicher Betriebsführung nach Taylor

Fordismus

zentral gesteuerte Montagefließbänder

hohe Standardisierung & Spezialisierung
starke horizontale & vertikale Arbeitsteilung
kurze Anlernzeiten
starke Fremdkontrolle der Arbeiter

Hawthorne Experiment

Kritische Würdigung Hawthorne Experiement

Folgen für Arbeitsteilung

Gegenüberstellung Taylorismus & Human-Relations-Ansatz

Definition Industrielle Einfacharbeit

Computer Integrated Manufacturing (CIM)

Industrie 4.0

Kernthemen Industrie 4.0

Smart Factory

Arbeit 4.0

New Work

Dienstleistungsarbeit

Uno-Actu-Prinzip

Der arbeitende Kunde

Wissensarbeit

Service Work

Crowdsourcing

Plattformökonomie

Gigwork & Crowdwork

Plattformprinzipien

Digitaler Taylorismus

Interaktionsarbeit

Emotionsarbeit

Arbeitsbelastung

Job Demands-Resources Model

Flexibilisierung

Klassische Formen der Arbeitszeitflexibilisierung

Schichtarbeit
Gleitzeit
KAPOVAZ
Job Sharing
Amorphe Arbeitszeit

Schichtarbeit

Gleitzeit

KAPOVAZ (Kapazitäzsorientierte variable Arbeitszeit)

Job Sharing

Amorphe Arbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit

Coworking Spaces

Homeoffice

Telemarketing

Mobile Arbeit

Segmentationstheorie

Theorie des dualen Arbeitsmarktes

Idealtypische Teilarbeitsmärkte

Gender Pay Gap

Normalarbeitsverhältnis Merkmale

Atypische Beschäftigung

Vergleich Normalarbeitsverhätnis & Atypische Beschäftigung

Leiharbeit

Befristete Beschäftigung

bei Neueinstellungen oft als verlängerte Probezeit insbesondere bei Berufseinsteigern

Teilzeitarbeit

Prekaritätskriterien

Employability

Sustainable Employability

Formen des Employability-Capital

Entwicklungen in der Arbeitswelt: Dezentralisierung

Entwicklungen in der Arbeitswelt: Subjektivierung

Entgrenzung

Sechs Dimensionen der Entgrenzung

Arbeitskraftunternehmen

Macht

jede Chance innerhalb einer sozialen Beziehung den eigenen Willen auch gegen Widerstreben durchzusetzen, egal worauf diese Chance beruht (Weber 1972)

Herrschaft

(“Autorität”)

Fügsamkeit aufgrund von z.B. dumpfer Gewöhnung oder zweckmäßig (z.B. Kennedy, Hitler)
nbestimmtes Minimum an Gehorchen wollen (Interesse am Gehorchen gehört dazu)

Machtworten & Steuerung von Arbeit