Persönlichkeit und soziale Beziehungen

• Grundbedürfnis von Zugehörigkeit (Bindungsbedürfnis)

• Soziale Beziehungen wichtig für Wohlbefinden, Selbstwert, Gesundheit, Erfolg

• Persönlichkeit aller Beteiligten beeinflusst soziale Beziehung (durch Unterschiede in sozialem Verhalten und Erwartungen

• Soziales Verhalten (A zu B)

  • Akteur: Wie handelt A generell zu anderen in dieser Art? (Anteil)

  • Partner: Wie handeln andere generell in dieser Art zu B? (Anteil)

  • Beziehung: Wie handelt A in dieser Art spezifisch zu B? (Anteil)

• interpersonelle Wahrnehmung (A nimmt B wahr)

  • Wahrnehmende Person: In welchem Maße nimmt A andere generell auf diese Weise wahr?

  • Ziel: In welchem Maße wird B im Allgemeinen auf diese Weise wahrgenommen?

  • Beziehung: In welchem Maße nimmt A speziell B auf diese Weise wahr?

• 1. Akteur-/Beobachtereffekt: Einfluss Persönlichkeit des Akteurs

• 2. Partner-/Zieleffekt: Einfluss Persönlichkeit des Ziels

• 3. Beziehungseffekt: Einfluss der Interaktion der Persönlichkeiten

  • Kontrolle für andere Effekte, brauchte mehrere Partner!

• 1. Persönlichkeitseffekt: Hat Persönlichkeit einen Einfluss auf soziale Beziehung?

• 2. Moderatoren: Wann hat sie einen Einfluss? (Geschlecht, Kontext…)

• 3. Prozesse/Mediatoren: Wie hat sie einen Einfluss? (Verhalten, Bewertung anderer…)

• Das Modell der sozialen Beziehungen bietet einen Rahmen für die Untersuchung der sozialen Interaktion/Wahrnehmung

• "Beziehungs"-Effekte durch Kontrolle von Akteur/Wahrnehmer und Partner/Ziel-Effekte

• Entwürfe müssen mehrere Partner umfassen!

• Zwei Aspekte positiver sozialer Bewertung (Popularität)

  • Status (Ruf, Einfluss, Prominenz)

  • Beliebtheit

• Persönlichkeitseffekte je nach Bekanntheitsdauer und Kriterium

  • Extraversion in Kurzzeitbekanntschaften positiv für Status/Größe des Netzwerks

  • Verträglichkeit in Langzeitbeziehungen positiv für Beliebtheit und Konflikt Intensität/ Frequenz

• Längsschnittstudie mit 132 Studieren 1.-4- Semester (3-Monats-Intervalle)

  • Beziehungsangaben zu wichtigsten Personen (Kontakthäufigkeit…)

    • Selbstbericht Big5

• Persönlichkeitseffekte auf die Kontakte

  • Extraversion: höhere Zahl an (gleichaltrigen) Beziehungen, eher verliebt, höhere Unterstützung durch Peers

  • Verträglichkeit: weniger Konflikte mit Peers

  • Gewissenhaftigkeit: häufiger Kontakt mit Mutter

  • Offenheit: mehr Unterstützung, aber auch mehr Konflikte mit Peers

• Langzeiteffekte auf Kontakte/Persönlichkeit (cross-legged panel model)

  • Schüchternheit und Anzahl der Kontakte stabil über Zeit (r hoch)

  • Korrelation Schüchternheit - weniger Kontakte (im 1. & 3. Semester) -

Methode

• 48/44/74 Studierende, die in Studentenverbindungen und Studentenwohnheimen leben

  • Selbstbericht Big 5

  • Bewertung von Gleichaltrigen: Status, angegeben durch Prominenz, Vertrautheit , Status , Einfluss

Ergebnis

• positive Auswirkungen von Extraversion auf den Status

• nur für Männer: negative Auswirkungen von Neurotizismus auf den Status

Methode

• gemischtgeschlechtliche Gruppen von 4 bis 6 Personen

  • kooperativer versus kompetitiver Kontext

• Studie 1 (US, N = 157):

  • Gruppengespräch ohne Leitung versus Übung zur Nähe Beantwortung von immer intimeren Fragen

• Studie 2 (D, N = 95):

  • Lost on the moon Aufgabe (entscheiden übernützliche Hilfsmittel)

  • tickende Zeitbombe Szenario (Folter oder nicht)

  • kooperative Konsensfindung versus kompetitive Versionen (andere überzeugen)

• Selbstbericht der Big 5

• Einschätzung, ob andere in der Gruppe Macht/ Einfluss haben oder nicht

Ergebnis

• Extraversion -> positiver Einfluss in beiden Kontexten

• Verträglichkeit-> nur signifikant für kooperative (kompetitiv: wenn eher negativ)

Methode

• N = 73 Psychologie Ersties

• Verfahren: aufgezeichnete Selbstvorstellung bei Null

  Bekanntschaft mit dem live Bewertungen

• Messungen: selbstberichteter Narzissmus, phys. Hinweise, Gesten , etc.

• DV: Zieleffekte auf Beliebtheitsurteile (sympathisch, kennenlernen wollen, etc.)

Ergebnis

• Narzissmus steht in positiver Beziehung zur Popularität

  • Vermittelt durch Kleidung, Mimik und selbstsichere Körperhaltung, Bewegungen

• Die Ergebnisse wurden durch die Beurteilung von unbeteiligtenbestötigt (Video, Video ohne Ton, Standbild)

• Gruppen Diskussion 4-6P

  • Selbstreport Narzissmus

    • Zieleffekte auf Durchsetzungskraft, Aggressivität und Popularität

• Keine signifikanter Gesamteffekt von Narzissmus auf Popularität mehr, aber:

  • Narzissmus mit dominant-expressiven Verhalten -> mehr Durchsetzungskraft -> Popularität

  • Narzissmus mit arrogant-aggressiven Verhalten -> mehr Aggressivität -> Popularität

• Entwicklung von Freundesnetzwerken

  • 205 Studierende in 10 Gruppen

  • 5 monatige Längsschnittstudie (monatige Intervalle)Selbstreport Big5 und Intensität von Freundschaft zu Anderen

• Extraversion -> wählen mehr Freunde aus

• Verträglichkeit -> werden öfter als Freunde ausgewählt

• Ähnlichkeitseffekte für Offenheit, Extraversion und Verträglichkeit

• Die Auswirkungen der Persönlichkeit auf den Status sind oft kontextabhängig:

• Überwiegend positive Auswirkungen von Extraversion

• Positive Auswirkungen von Narzissmus durch Dominanz/Durchsetzungsvermögen (kurzfristig)

• Positive Auswirkungen von Vertröglichkeit nur in kooperativen Kontexten und langfristigen Beziehungen

• Negative Auswirkungen von Neurotizismus nur bei Männern

Methode

• Auswirkungen der Persönlichkeit auf das Wählen, Gewählt werden und Flirtverhalten

• Moderierende Effekte der Persönlichkeit auf die Genauigkeit der Vorhersage, gewählt zu werden

• N 380 (~10 zu treffen)

Ergebnisse

• Partnerwahl:

  • Subjektiver Partnerwert -> wählerischer + höhere Popularität

  • Objektive Attraktivität -> Männer wählerischer + höhere Popularität allg.

  • Extraversion und Soziosexualität -> nur höhere Popularität bei Männern

  • Schüchternheit -> nur geringere Popularität bei Männern

• Flirtverhalten:

  • Subjektiver Partnerwert -> nur Männer mehr flirten und angeflirtet

  • Objektive Attraktivität -> mehr flirten und angeflirtet

  • Soziosexualität -> Männer mehr flirten + mehr angeflirtet allg.

  • Extraversion -> nur mehr flirten

  • Schüchternheit -> nur weniger angeflirtet bei Männern

• Passung erwartetes und tatsächliches Ausgewählt-werden

  • generell mittlere Korrelation, aber extreme Ausreißer in alle Richtungen

  • bei Männern nur für hohe Sozisexualität und nur für niedrige Verträglichkeit gute Passung

  • aber bei Frauen jeweils genau umgekehrt (+ niedrige Soziosexualität bei Männern negative Passung…)

• Also: Stereotypische Geschlechtereigenschaften scheinen zu höherer Genauigkeit im erwarteten (Paarung-)Erfolg zu führen

• Kriterien:

  • Beziehungszufriedenheit (individuelle Variable)

  • Beziehungsstabilität (dyadische Variable)

• häufig beobachtete Effekte

  • Neurotizismus, Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit sind Risikofaktoren für Beziehungsunzufriedenheit und Trennung

  • Akteureffekte stärker als Partnereffekte

  • Ähnlichkeitseffekte auf die Beziehungsqualität eher gering und meist für bestimmte Einstellungen und Werte, Neurotizismus und Gewissenhaftigkeit

• Stereotype männliche/weibliche Merkmale stehen im Zusammenhang mit einer höheren Genauigkeit des erwarteten Paarungserfolgs

• Das Actor Partner Interdependence Model kann verwendet werden, um Persönlichkeitseffekte auf Beziehungen zu untersuchen, indem intra- und inter personelle Auswirkungen analysiert werden

• Niedriger Neurotizismus, hohe Extraversion und Verträglichkeit stehen in Zusammenhang mit mehr Beziehungszufriedenheit bei beiden Partnern

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