Dynamisch-interaktionales Paradigma (drei fundamentale Voraussetzungen)
Verhalten und Umwelt sind mittelfristig stabil
Verhalten und Umwelt verändern sich langfristig
Entwicklung durch:
Veränderungen in der Person und in der Umwelt
Einfluss der Umwelt auf die Person
Einfluss der Person auf die Umwelt
Transaktionelles Modell
Interaktion zwischen Person und Umwelt
Person beeinflusst die Umwelt durch Selektion, Kreation und Modifikation von Situationen
Person-Umwelt-Interaktion: Schlussfolgerung
Persönlichkeit beeinflusst die Selektion/Wahl der Umwelt
Umwelt beeinflusst die Entwicklung der Persönlichkeit
Prozess, welcher Persönlichkeitsunterschiede manifestieren kann
Modell dynamischer Interaktion kann Prozess am besten erklären
Was sind die 7 Prinzipien der Persönlichkeit von Roberts und treffen diese zu?
kumulative Kontinuität (ja/nein)
Die Stabilität der Rangfolge nimmt während der gesamten Lebensdauer zu.
Reife (ja)
Die Menschen werden mit dem Alter angenehmer, gewissenhafter, und emotional stabiler
Plastizität (ja)
Die Persönlichkeit kann durch die Umwelt beeinflusst werden.
Soziale Investition (ja)
Investitionen in soziale Rollen bestimmen die Reifung der Persönlichkeit.
Korrespondierendes Prinzip (nein)
Lebenserfahrungen wirken sich auf die Persönlichkeit aus und vertiefen die Eigenschaften, die den Menschen überhaupt erst zu diesen Erfahrungen führen
Kontinuität der Rollen
Konsistente Rollen sind die Ursache für die Kontinuität der Persönlichkeit.
Identitätsentwicklung
eine entwickelte Persönlichkeit führt zu höherer persönlicher konsistenz
Wie verändert sich Persönlichkeit?
Zunahme von Gewissenhaftigkeit (früh) und Verträglichkeit (spät)
Verringerung der Offenheit
Wenige Änderungen bei Neurotizismus und Extraversion
Wann ändert sich die Persönlichkeit?
während der gesamten Lebenszeit
am meisten vor 30 und nach 70
Warum ändert sich die Prsönlichkeit?
Die Erfahrung von Lebensereignissen beeinflusst systematisch das mittlere Niveau der Persönlichkeit (über den Einfluss des Alters hinaus)
Aber kein Einfluss von Lebensereignissen auf die Stabilität der Rangordnung
Aufgrund welcher Mechanismen verändert sich Persönlichkeit?
Wechsel zu Uni/ in Beruf (TOSCA Studie, N=2k aus 150 Schulen)
N, O, V und G ändern sich über die Zeit
N niedriger und E & O höher bei Uni
V steigt stärker für Uni, G stärker für Beruf (Zeit/Uni Interaktion)
Effekte von Berufslosigkeit (SOEP; N=6,7k)
G & O sinkt bei Männern, V bei Frauen
V bei Männern steigt erst und sinkt später
G und V bei Frauen sinken erst und steigen später wieder
Limitationen der meisten Studien
Zwei Messzeitpunkte (nichtlineare, Veränderung vor Life Event fehlt)
Keine gute Kontrolle für Selektionseffekte (z.B. durch Vergleich E-Zwillinge)
Nur Selbstreportdaten (anfällig für Biases)
Nutzen kleine und demographisch ähnliche Stichproben
Generell: schwierig zu untersuchen + viele Moderatoren
In welchem Modell lassen sich Veränderungsmechanismen beschreiben?
TESSERA Framework
Umwelt und individuelle Variablen beeinflussen TESSERA Frequenz (Selektion)
Triggernde Situation, Erwartung, State/State Expression, ReAktion (Kurzzeit)
Durch reflektive Prozesse Veränderung expliziter und durch assoziative Prozesse Veränderung impliziter Persönlichkeit (langfristig)
Nötiger Ablauf in TESSERA Frequenz für Veränderung
1. Situation muss als relevant wahrgenommen werden (T)
2. Situation muss relevanten State auslösen (E)
3. State-Level muss von Trait-Level abweichen/ unterschiedlich sein (SSE)
4. Muss nicht neutrale Reaktion hervorrufen (RA)
5a. Muss wiederholt auftreten (nur für Assoziativ – implizit)
5b. Darf nicht neuinterpretiert werden, passend zu altem Trait (bei reflektiv)
Dann Veränderung (relevant, abweichend, ausgedrückt, wiederholt)
TESSERA Modell Erklärungen (Muster -> empirische Befunde -> Erlärung)
Reifung im jungem Erwachsenenalter -> in N, V und G -> neue Situationen und Erwartungen durch Lebensänderung und Investition in soziale Rollen
Kontinuität im mittleren Erwachsenenalter -> hohe RFS und niedrige Mittelwertsänderungen -> stabile Umwelten und soziale Rollen (wenig triggernde Situationen) + PS-Interaktion & Identitätsentwicklung (stabilisiert)
Plastizität und Diversifizierung im hohen Erwachsenenalter (Wachstum/ Stabilität/ Rückgang je nach Person) -> geringere RFS und unterschiedliche Mittelwertsänderungen -> diffuse Erwartungen für Alter + unterschiedliche Erfahrungen/Situationen je nach Gesundheits- & kognitivem Rückgang
Zusammenfassung TESSERA
Lebensereignisse beeinflussen verschiedene Persönlichkeitseigenschaften, viele Moderatoren
Der TESSERA-Rahmen hilft zu verstehen, wie sich die Persönlichkeit verändert und liefert Erklärungen für häufige Befunde
Bedeutung von Relevanz, Unterschiedlichkeit, Ausdruck und Wiederholbarkeit
Schwierig zu untersuchen
Können wir Persönlichkeit in eine gewünschte Richtung ändern?
gibt Hinweise, dass wir Persönlichkeit in gewünschte Richtung verändern können
Aber evtl. Einfluss von demand-Effekten und sozialer Erwünschtheit
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